去年有一部职场日剧叫《懦弱野兽》，主演是号称“中国1000万直男老婆”的新垣结衣。
因为这部剧的定位是恋爱喜剧，再加之主角是新垣结衣，所以一播出我就兴致冲冲开始了深夜熬剧。
原本以为这剧会很搞笑幽默，谁知道看完第一集，根本让我笑不出来……
因为这部剧简直就是职场里“被同事坑，被领导坑”的真实写照啊！
剧中，新垣结衣扮演30岁的IT公司的营销助理，虽然名头是营销助理，但什么都干。
当其他同事在讨论吃喝玩乐的事情，而她却要补位辞职的秘书、不靠谱的销售同事……
常常替人接锅，原本交给同事做的PPT演示，突然变成了她来做。
同事自己失误打错的PPT提案，还让她去修正替换成正确版本。
因为别人的失误，造成整个技术部门加班赶工，她不但要陪着一起加班，还要买夜宵安抚加班的同事……
甚至为了工作，女主都牺牲掉个人尊严向合作方下跪道歉，忍受男客户言语上的轻浮。
大晚上休息时间了还要陪老板和客户吃饭，饭后原本是同事买单，结果同事却说自己的信用卡被冻结了，于是买单的任务又到了女主头上。
看得出女主真的一直在竭尽全力将这些琐碎、糟心且很多都不在自己职责范围内的工作完成好。
但换来的不是体谅和赏识，而是领导变本加厉地压榨，和一个接一个的深坑。
不少人看完之后也是深有感触，网友@白日梦想家说：
虽然自己很努力，也想和同事领导们好好相处，但不知道为什么别人甩锅时，总是会第一个想到自己。
如果有一份不用去公司，不用和人接触的工做就好了.....
这条留言引来了很多人的共鸣和转发，扎心、真实、感同身受，却也无可奈何。
职场中每天都在上演不同的故事，有些人一入职场就犹如开挂，贵人加持好运连连，不到三年就升职加薪。
而有些人就和上面电视剧中的女主一样，越努力越凄惨，被同事领导坑到面目全非....完全都不到认可和帮助。
今天，我们就从八字的角度来分析分析，为什么有些人在工作中总是容易被坑？
面对这样的情况，解决的办法到底是什么？
1
伤官见官，容易被整
特性总结：
古人讲“伤官见官，为祸百端”
因为八字中伤官见官的格局，命中总是多小人。
八字案例：
Q女士从学生时代起，就一直成为大家针对的对象，明明是公平竞争班干部，可她就是会被说成是讨好老师，吸引注意力，所以Q女士整个学生时代的好朋友没有几个。
毕业工作后干劲十足，可偏偏不讨同事喜欢，总是对她颇多言词。
用她的话来形容自己的处境，就是：
你工作业绩好，别人说你性格差；
你跟老板走得近，别人说你爱拍马屁；
你跟别人分享经验，别人说你在炫耀；
你闭嘴少说话，别人又会说你孤傲。
总之，别人就是看她不顺眼，一直给她使绊子。
Q女士自步入职场后就一直在和人斗，前面冲锋陷阵，后面还要防小人暗算，十分心累。
破局方法：
发挥印的力量：“专注”。
这种命格的朋友，就算委曲求全，也不可能跟小人们打成一片。
反而浪费了自己很多精力和情绪，还会越来越患得患失，没有自信，严重的话甚至会抑郁。
所以最好的办法就是专注于工作本身，一条路走到黑。
不遭人嫉的才是庸才，管你们闲言碎语，我拿工作业绩说话，让你们通通闭嘴。
八字中印代表专注，可以克制伤官，化泄官杀，完美解决两者打架的问题。
2
劫财无财，孤立无援
特性总结：
劫财重，八字全局无财的人，往往会得不到同事朋友的帮助。
八字案例：
这位男生是典型的劫财重，毕业没多久就凭着自己的能力已经当上了部门主管，可是这两年他明显感觉到了工作的吃力。
不是因为工作多难，而是因为他常常陷入一种孤立无援的状态。
身边的同事很难跟上他的节奏，总是他想做A，同事想做B，官杀不够强，他又很难拿出清晰的逻辑说服别人。
低声下气讨好别人更是不可能，所以当出现分歧时，很少有人会支持他的想法和决定。
在工作中对每件事都上心，干劲十足，常常以为这事有人在做，有人在跟进，其实呢，没有一个人在关心。
最终导致事事都要亲力亲为，一人全程carry，吃力不讨好，成果也不明显。
破局方法：
发挥食伤的力量：“感染力”。
既然无法迎合别人，不能用语言让别人协同合作，那就大张旗鼓的做事，让所有人都看到你在做什么。
行动最富有感染力，当你长期在别人的注视下取得成绩，自然会有人想要加入。
千万不要一个人闷头做事，自己累死，别人也不知道你在干啥。
3
七杀太重，被抢功劳
特性总结：
七杀太重的人，容易遭受同事或领导的欺压，做事的时候找你，领功劳的时候算他的。
八字案例：
这位女生的性格和职场经历，与开头《懦弱野兽》里的女主极其相似，都是属于七杀攻身型。
所以不用多说大家也能想象她的职场生活，反正就是一直被虐，同事虐，领导虐，虐的体无完肤。
项目做的好不是你的功劳，但项目做的不好就一定是你的问题了，工作2年多了别说升职加薪，上司还经常叫错她的名字。
动不动就因为被同事甩锅而被迫加班。
原因就在于七杀较重，是八字天生自带“受破害”的一种特征。
人的磁场感应很奇妙，有些人就是能看出谁好欺负，就像以前读书时，校门口的“小流氓”总是能很快找到那个敲诈后敢怒不敢言的人。
而且七杀重的人，一般任劳任怨，忍受力非常强，所以更助长了他人的气焰。
破局方法：
发挥比劫的力量：“强硬”。
七杀的人，往往工作很卖力，不缺闪光点，只是缺乏和别人对抗的意识。
这是一种“领地”意识，功劳是我的，不管你是领导，还是资深同事，都别想抢我的东西。
“撕B”是个不文雅的事，但是对于七杀的人，撕B是个良药，撕撕更健康。
4
身弱无印，难遇贵人
特性总结：
印在人际关系中代表长辈，领导。
身弱无印的人，很难成为领导的“自己人”，也就常常得不到领导的关怀，做再多事也无法获得晋升。
八字案例：
马上就要步入30的K先生很焦虑，因为和他同龄的同学和朋友，要么自己创业当了老板，要么已经往公司的中高层迈进，而他到现在还只是一个小主管，拿着一万出头的工资。
K先生说自己事业的“停滞”和能力无关，相反，因为能力不错，他每年都是公司的最佳员工，只是年底的升职永远轮不到他。
每次到年底翻阅自己一年KPI和工作表现时，他都会觉得自己今年一定会升职，可到公布结果时，现实却总是赤裸裸的打脸。
看着嘴甜有人帮的年轻人不断升职，他很是郁闷，又不敢轻易离职。
K先生在职场中难以被重任的根本原因，就是他和领导的关系不好，领导总是会忽略他，这就是常见的“有力没处使”。
大家都知道你的能力，可是谁让你搞不定领导呢？
破局方法：
无解....
前三种“病”有救，是因为能找到问题的关键，以“有逻辑”的办法解决。
而遇不到贵人这事，是一种天生的气场，无法靠自己的行为模式改变。
有个别命可以通过风水调节增旺贵人运，或者针对老板的八字做一些小“布置”，不过这都是特例，大部分都无能为力。
如果你是这种命，那么要不然创业自己做老板，要不然认怂，安安稳稳的在公司混着吧。
和老板关系疏远也有个好处，就是他不会找你麻烦，让你能轻轻松松混下去，哈哈~
“被人坑”在现在社会中，其实是一件非常常见和被动的事，有些人容易被家人坑，有些人容易被另一半坑，还有些人就是我们今天说的，容易在工作中被同辈和领导坑。
在职场中，你无心的一句话，无意的一个行为都可能招来别人的算计。
但老话说的好：是福不是祸，是祸躲不过。
当你遭遇“被人坑”时，别去抱怨和懊恼，我们应该想办法改善现状，而不是做一个只会填坑的替补。
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