知页说
“
你知道体制内和体制外的真正区别吗?
开放的领域是赢者通吃?
幸存者偏差告诉我们什么?
年轻人该不该进入体制?
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#体制是围城
我是个91年出生的妹子,刚刚从银行离职。 银行是个比较特殊的行业吧,即代表了可以混日子的稳定,又代表了可以搏杀出一片天地的舞台。可是其间种种艰辛、迷茫、瓶颈以及对家人的亏欠,真的是经历过了才知道,也难怪那么多从银行离职的小年轻都选择了体制。 经历过银行的压抑和压力,才知道体制内轻松和自由的可贵吧。所以,公考(公务员考试)是个很好的选择,也是个无奈的选择。
30年前,有个年轻人去肯德基面试被拒。被拒就被拒,也没啥了不起。 但是,据说当年25个人一起去面试,其他24个人都被有录取,唯独他被拒,这就有点尴尬了…… 30年后,他已功成名就,花4.6亿美元买下了肯德基百胜中国,这个人的名字叫马云。
“昨天你对我爱理不理,今天我让你高攀不起。”
而更多的人,甚至连一款APP都做不出来,他们有的只是梦想,梦想着将来有一天,“走在路上会看到周围的人都在用我做的产品”。但那款牛逼的产品究竟是什么,大多数创业者都很迷茫。
中国现有的创业公司大概是2000多万家,其中2015年新注册的公司将近430万家,平均每天1.2万家公司成立。这些公司一年之后能活下来的大概占70%。 活下来不代表成功,过去中国获得A轮以后融资的企业不到1000家。也就是说,能获得投资的创业公司大概占万分之五。
(创业公司)从A轮到B轮之间有60%多的公司会挂掉,B轮到C轮差不多接近70%的公司都挂掉了,A轮到C轮其实会死亡88%。 也就是说,获得投资的那万分之五里面,能活到C轮的只有12%。
按这个比例计算,创业公司从成立到获得C轮融资,成功率大概为一万分之0.6,连万分之一都不到!
插句题外话:对于大多数人,想要学本事,机会只在应届毕业那一次。因为应届生招聘,别人会看你的潜力,而到了社会招聘,别人需要你立刻创造价值。
我用下面这张图来回答你。
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