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世界正在奖励宠老婆的男人


洞见(DJ00123987)——不一样的观点,不一样的故事,数百万人订阅的微信大号。点击标题下蓝字“洞见”免费关注,我们将为您提供有价值、有意思的延伸阅读。


作者:洞见Polo

英雄枯骨无人问,戏子家事天下知。


01


我见到许先生时,他正因盐水花生分量不足,跟服务员争吵不休。

平息后,他端起啤酒,一口干。

有酒,话匣子便打开了。

许先生最近很不顺,工作和感情。

他说,我工作十年,月薪五千,以前妻子上班的时候,压力并不算大。

我问,你妻子现在不上班吗?

是的,她怀孕了。二胎。

推杯换盏间,许先生向我缓缓道来。

他是独子,父母双职工家境好,本人阳光帅气,喜好运动,身边无数粉红小迷妹。许太太便是他的迷妹之一,两人奉子成婚。

许先生婚后并无收敛,下班后总跟哥们喝酒聊天,甚至彻夜不归,留宿二三红颜知己处。

渐渐,许太太心生怨恨,对许先生早没了当初的爱慕。

争吵,打闹,各种家庭矛盾接踵而来。

如此环境下,许先生无心工作,下班后越发沉迷于朋友间的应酬、红颜知己的温柔乡。

工作中的不负责任,让他饱受领导的批评责骂。

因此,他虽有十年工作经验,依旧只是个小职员,拿着微薄的薪资。

家庭中对妻子的不忠,让许太太的积怨越来越深,两人时常吵得不得安宁。

如此,恶性循环。

他出身优秀,家庭或自身条件均不输他人,为何会走到如今的地步?

许先生根本未曾想过,这其中的原因究竟是什么,问题到底出在哪里。

听完他的讲述,我问,你没帮你太太做过家务吗?

他很惊讶,说,我是男人。

我笑笑,男人就不用做家务吗?

许先生茫然。

我给他讲了另外一个故事。



02


我要采访的对象陆先生,是某知名品牌的区域总经理。

走进办公室,他正亲手包装一束粉色的玫瑰。

我第一次见到一个男人,会如此小心翼翼地包装一束花。

小心到连卡片上的字都要再三确认有没有写错。

于是,我对这个男人,充满了好奇。

我问,她一定是你生命中最重要的女人。

他笑笑,没错,她是我的妻子,今天是我们相识十年的日子。

我不由愕然,有多少男人能记得跟妻子相识的日期?

这最重要的日子,总是最容易被人遗忘。

我说,你太太真幸福,有个你这样的好丈夫。

他摇头,不,真正感到幸福的人是我。

交谈中,他的脸上总是带着幸福的笑容,连眼神都温柔起来。

你实在是无法想象,这个事业上获得成功的男人,每天上班前会给妻子一个拥抱。

加班后,不管多累,他都会陪太太、孩子享用一桌可口的晚餐。

每逢纪念日,他都会给太太准备礼物,或是一束她最爱的粉玫瑰,或是一盒香甜的点心。

更不能想象,在休息的日子,买菜,做饭,洗衣,拖地,这些在许先生看来,男人不应做的事情,陆先生却做得无怨无悔。

他自豪地说,我生命中最幸福的时刻,就是能帮我太太分担家务。

我感慨,以你的身份地位,还能如此宠爱你的太太,真是太难得了。

因为,我感恩我的妻子。

陆先生的工作起点并不好,远不如许先生。

于是,他每天早起,读书,充实自己,提升自己的工作能力。

他珍惜自己的工作,珍惜身边的亲人。

陆太太决定嫁给他的时候,他只是个穷小子。但陆太太看中了他的品质,她相信一个品质好的男人,值得托付终身。

事实证明,陆太太非常有眼光,她的选择是正确的。

这位陆先生的起点远低于许先生,但工作十年,两人的差距越来越大。如今,陆先生已经晋升为公司高管,年薪百万。

他们之间的区别在于,许先生对自己的妻子不好,因而长期陷入家庭的矛盾之中,无谓争吵,精疲力尽,根本无心工作;

而陆先生非常疼爱自己的妻子,生活美满,事业飙升。

可见,一个幸福的家庭,对男人的事业,帮助极大。



03


日本有句名言:主妇是家里的顶梁柱。

社会学说认为,婚姻、家庭与性是人类最初级的生活圈,是连接个人与社会的中介。

人最大的精神需求来自两个方面,一是自身价值的实现和认同,即事业;二是个人情感的寄托和归属,即家庭。

《诗经》有言“昏姻之故,言就尔居”,家庭以婚姻为前提,婚姻以家庭为结果。

在婚姻中,妻子扮演着极其重要的角色。婚姻的美满与否,直接影响到丈夫的精神层面,包括其情感需求和职业生涯。

西汉礼学家戴圣云:父之笃,兄弟睦,夫妻和,家之肥也。

作为生活的组成部分,婚姻和事业存在着多种影响,来自婚姻的消极或者积极情绪,很可能迁移到工作领域,促进或损害其工作效益。

西方社会学家早在1988年就提出了相关理论,他们认为家庭冲突会导致较严重的心理倦怠,不稳定的婚姻关系会对工作满意度、组织承诺、职业枯竭等产生重大影响。

相反,良好的婚姻关系可以对个体的工作绩效产生积极作用。

紊乱的婚姻关系会增加个体的焦虑感,促进负面情绪的产生,影响个体的身心健康和职业生涯。

许先生婚姻几乎破碎,泥足深陷,他的不良情绪在高强度的工作中被夸张、放大,工作表现效率低下,又怎会获得领导的青睐?

相反,陆先生婚姻美满,他的主观幸福感和自我效能感远远强于其他人。

折射到工作中,他对工作意义的观感更为直观,更愿意为之努力、拼搏,其职业生涯必然会获得更多的升迁机遇。

倘若许先生能多宠爱自己的妻子一点,担负起家的责任,拿出男人应有的担当,许太太自然也不会无理取闹,每天在家庭琐事上与之纠缠。

如此,许先生在工作上一定会有一个全新的面貌,升职加薪自是必然。

我曾经认识个朋友,是当地排名TOP10的公司老总,他经营公司多年,但业绩始终滞留不前。

后来据我了解,他经历了六次婚姻,每次离婚都会让他的资产缩水数成,对公司有着直接的影响。

而香港影帝梁家辉,就是出名的宠爱自己的妻子,几十年相濡以沫,贫穷或富裕都不离不弃,从而成就了自己五届金像影帝的殊荣。

成功偏爱有品质的男人,多一份责任,多一份成就。

世界偏爱宠老婆的男人,多一份宠爱,多一份收获。

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