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这十五个职场潜规则对你影响几何?

职场复杂,稍不留意你就被潜规则了,小编把职场上常见的潜规则进行了梳理总结,希望可以给各位小伙伴带来一些帮助。

潜规则一:欺生

这是最常见的现象,一个新人到公司后不被老员工欺负一圈是不正常的,避免被欺负的唯一办法就是你懂得这个规则,快速的熟悉自己的工作边际并融入到圈子中去变成自己人。

潜规则二:自己人优先

在职场圈里有自己人和外人之分,基本上好处都被自己人给占了,所以你要学会快速的变成自己人。

潜规则三:干的好和说的好同样重要

不要以为你干的好就成事大吉了,人就成为先进了,除非你有特别重要的突出贡献外,说的好同样重要,你干的普普通通,但你的工作汇报非常好,你善长于在关键的时候表现自己,你获得奖励或者晋升的机会比其他人大的多。

潜规则四:强势多食

在职场上况会有一部分强势的人,虽说大家都为他担心掉胆认为太张扬了,但最终的结果往往领导先考虑这些人的利益,因为这些人虽说强势张扬但其心里知道孰重孰轻,他们往往能“多食”。

潜规则五:越闲的人功劳越大

别看人家成天闲的不得了,但关键时候表现的殷勤的多,到最后你发现他们比实干的你强多了。

潜规则六:你的领导只有一个,但你必须同时服务好几个领导

这在职场上大家都会说你的领导是谁谁,从管理的角度上讲一个人只能有一个领导,但你服务好你的直接领导的同时必须和其它与你有关系领导处理好关系。

潜规则七:面子活永远比里子活光鲜

很多职场小白不愿意做面子活,结果是吃亏的不得了,记住有时候面子活比里子活更光鲜。

潜规则八:人际关系大于工作本身

只要你能完成你的本职工作,这个时候人际关系是远远大于你的工作本身的,人际关系的重要性不需要我在这里多说吧。

潜规则九:不管你的领导如何表态,你永远只能适应他

不要想着让你的领导适应你,也不要被你的领导表态所迷惑,记住你永远要去适应你的领导。

潜规则十:老板的宏伟蓝图你永远把他当一个真实的笑话

每个企业的老板都是一个会讲故事的人,每年的年会上或者其场合会画一堆大饼,你可千万不要当真,会吹牛是老板们的看家本领。

潜规则十一:得罪人的成本远远大于工作失误的成本

很多职场经验不丰富的小伙伴一时兴起与同事争吵或者为了一些小事与同事发生矛盾,记住得罪人是很容易的,但要为住人就没那么容易,很多时候你得罪人的成本远远大工作失误的成本,小小的工作失误你可以弥补,但得罪人了,他可是记在心里,随时给你的工作带来麻烦。

潜规则十二:公义只是小算盘的遮羞布

你会发现你的同事或者领导公开场合下多大度,大公义,但一到实际的问题上都在打自己的小算盘,表面上的公义只是小算盘遮羞布罢了。

潜规则十三:永远只能对能决定你职务和薪水的人负责

这个好理解吧,不需要我啰嗦哦。如果我啰嗦显得小编太俗了。

潜规则十四:跟对人比做一大堆事更重要

在职场上真正靠息努力做多大的贡献而得到提升的只能是少数,绝大多数还是人为的因素占大头的,这就是跟对人的好处胜于做一大堆事。

潜规则十五:老板永远是对的

每位职场人士都有自己独立的思想,很多时候老板在大家看来确实是错的,但在实际中往往大家认为对的东西本身是错的,所以不管老板是真的对还是真的错,在你的眼里老板永远是对的,永远要跟着老板的节奏走。

好了,小编今天的分享就到这里了,如果你喜欢请关注收藏,谢谢。

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