6个妙招让你在职场发光

很多职场新人 觉得工资低,单位关系复杂,工作强度大,领导变态等等。今天就和大家分享6个职场妙招,帮你秒杀这些问题,玩转职场。

一,不谈小待遇。

新人往往最看重工资待遇。新人总是纠结在收入多几百元还是少几百元上。其实在国内月收入两千和月收入五千没有本质的差别。如果要说收入门槛的话,家庭年收入达到5万,10万,30万,50万,100万是生活水平明显提升的几个台阶。多几千元少几千元几乎没什么差别。

初入职场的年轻人往往觉得去和领导理直气壮的争取几百元待遇是自己应得的,但是你要知道这几百元对你改善生活作用有限,大幅的收入提升一定来源于你在公司内级别和层次的跃升,其带来收入增长往往达到几倍甚至几十倍。而你得到跃升的机会或权利往往就掌握在你的领导手中。如果遇到一个心胸不是很宽广的领导(这样的领导不在少数)当你拿不出有说服力的涨薪理由时,肯定会影响你在领导心中的晋升排位的,不要怀疑!

PS:涨薪理由三要三不要:第一不要说自己多么辛苦所以要涨薪,第二不要说自己多困难所以要涨薪,第三不要说公司和自己一起来的人都多少钱了我还没涨薪;首先要说按公司制度该怎么涨,其次要说这个事情能给公司创造多少价值再谈涨,最后可以说完全相同的条件下,有些待遇别人有我这没有可以涨。

二,有内涵的高调。

都说做人要低调,这句话只对了一半。正确的做法是做人要处理好高调和低调的辩证关系。

首先我们要知道一个前提:古语“木秀于林风必摧之”是非常有道理的。人本性中都会嫉妒和排斥比自己看上去更好的同级别伙伴。比如听说某同学混得好了正常的心理就是嫉妒他,感慨自己。又或者知道某个和自己级别一样的同事发了横财,虚伪的祝贺之后一定是一种不平的感觉。

在了解了这个前提后我们先去观察一些高调的装13行为。比如在微信朋友圈里总有一批人装13!装13的定义就是亮出一个好东西告诉你:老子有而你没有!比如有人出国旅游时拍个照片,出席高端场合拍个照片,自己的美女或帅哥对象和自己的亲密照片,自己读个书然后拍个照片,不要怀疑,这都属于装13的行为,会遭人妒忌。这种妒忌和吃醋心理最终会反作用在你的工作和人际关系上,大家都等着看你这么高调的人的笑话。

另外低调也不是好事,因为低调的门槛很高,只有你已经足够耀眼时你才有资格低调。一个新人你低调了很快就会消失在公司的人才视线里,领导都不知道有你,还谈什么发展。正确的做法是什么呢,是要高调,但是要有技巧的高调!技巧是什么,就是分享!

前面说过装13是告诉你这个宝贝老子有你没有,而分享就是亮出一个宝贝告诉你:我有,但是我还教给你如何才能拥有!比如你出国亮出一个国外买的包包,加一句:“谁想要我代买的告诉我”;你如果读了本书非要在微信上亮出来,那就加上你对这个书的评判和分析,觉得好的话就告诉大家想看的不用买了,我可以借给你;如果觉得书不好就告诉大家我看这烂书浪费了一天,大家别看了!最后对于一些别人没法拥有的事情你就不要去亮出来了,比如你对象很漂亮或帅气,除非你能给别人都帮着找个这样的,否则就低调!这样做下去你会发现你不但知名还口碑好!

三,不谈离职。

很多职场新人稍微遇到点困难就吵嚷离职,比如:工资该涨没涨,觉得受到不公平待遇,觉得辛苦。更有人在遇到不顺的时候就随口说大不了我去别的公司。奉劝大家要认识到离职一定不是一个没有成本的潇洒出走。当你在一个公司或者一个行业里工作一个月以上的时候你就开始了隐形资产的积累,包括你的行业的熟悉度,你对公司的熟悉度,你在公司的成绩和口碑,这些东西来之不易,并且每次离职后都要重新积累。所以当你打算离职前你先冷静的评估下,为了你离职的理由放弃这些积累是否划算,不要脑袋一根筋。你走了对公司不会有多大损伤,公司立马能找到人替代你;但是没有准备的离职对你的损伤可能很大,也许是白白浪费了几年光阴。所以平时绝口不谈离职,当下决心要离职的时候提前做好准备,说出口就离开。那种以离职为手段的技巧不是职场新人你能玩得转的。

四,时刻准备创业。

这条建议不是鼓励大家都去离职创业,而是当你在公司里工作1年以上的时候,你必须时刻问自己一个问题:如果离开了公司你能否存活,你能否还能获得当前的待遇和地位。如果答案是肯定的甚至会更好,那么即便你不离开公司前途也会一路晋升。但是如果答案是否定的,无论你想不想离开,公司已经渐渐不再需要你了。做好离职创业的准备就是时刻打磨自己,时刻学习成长,在你内心你知道你有离开当前岗位也能生活的更好的技能或资源,那么无论如何选择你都不会被淘汰。

五,不谈,不传,不信!

这条很重要。作为职场新人都有不成熟的想法:想要公平,想要完美,想要自由,想要一个青天大领导,但是现实是每个公司都有好的阳光的一面,也必然有阴暗的龌龊的一面。你必须认识到这个!其次公司内的大部分传言都是不靠谱的,有随意的猜测,也有刻意的栽赃。传谣信谣是人的本性,但是你一旦去传去信了,即便你不是最后的替罪羊,那也会严重影响你的心态,当你觉得公司不好的时候,你就开始不认真,开始愤青,最后真正损伤的是你自己!所以对于公司和领导的谣言,听过就行,微微一笑,不要放在心里。

六,年纪轻轻别谈养生!

现在很多微信朋友圈里到处传养身鸡汤,很多年轻人就开始早睡,养身,休闲,辟谷,喝茶!中国有句俗话叫做少不入川,因为四川吃得好,玩的好,少年进去会丧失斗志。中国的实际就是如果你不是富二代,你就必须在年轻的时候做出成绩来获得晋升通道,而成绩往往就是由汗水和拼搏得来的。公司里往往都有养身派,每天花很多时间搞养身,状态很休闲,看上去境界很高,但是你仔细看看这些人除了老板或老板家人以外,大多是没什么实事干的!俗话说身体是本钱,这句话的意思很多人都理解错了,本钱是需要拿出来投资的,不是整天放在银行不用的。身体是本钱的意思是年轻时当你需要透支身体换取成绩的时候不要犹豫,当你没有遇到好的时间点的时候就锻炼身体以备以后的消耗。当然健康是底线,不要出现不可逆转的健康损伤,并且人过中年以后逐渐要以身体为重

最后职场就是竞技场,每一个打算杀出重围的人都必须用智慧和力量来创造属于自己的功勋!

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来自:骑火一川  > 职场经验
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