如何做女人（续集8）

1、         老板永远是老板

作为下属不要轻易挑战职场潜规则。和上司叫板，只会把双方的矛盾和个人的不满公开化。试想，除非公司离了你不转，否则谁敢明目张胆站在你这边？和上司叫板即使没有导致离职，也会让自己以后的日子不好过。当你在上司的心目中留下负面印象，即使他（她）是很公正的人，也会对你的工作格外留意，一旦有过失就会引火烧身。和上司叫板还会让你在离职之后丧失退路，影响自己重新寻找工作。因为你的职业口碑有了污点，任何一个上司都不希望在自己身边招聘一个刺头。

2、         有理的事把握不好度都会变成没理

公平地说，秘书下班后出于安全考虑锁门很正常，老板火冒三丈的确有失公允。但是作为下属，你有理由委屈，却不能丧失理智。因为再有理的事情把握不好度都会变成没道理。职业化的一个重要特质，就是在上司丧失理智的时候自己要保持清醒的头脑。不要轻易拿自己多年打拼的职业形象去博一时痛快，要选择有利有理有节的方法化解矛盾。这样，不仅能让自己化险为夷，还能保全自己的职业化形象。例如瑞贝卡完全可以用英文回信给总裁，解释原委，对总裁的要求可视公司的具体规则决定接受与否，即使拒绝上司的无理要求也要注意语气的礼貌和理性，如果可能，应就此类事件提出一个双方都能接受的好办法。另外，可以根据事态的发展给顶头上司和人事经理去信，先客观礼貌地表示歉意，同时说明事件起因。

3、学会情绪管理，和上司保持良性沟通

职场的情绪管理是一门学问，何等好情绪管理不仅能改善自己的职业心态还能够提高自己的工作效率。遇到问题的时候，首先要控制自己的脾气，因为怒火不能解决任何问题，只能激化事态的发展。学会磨合和适应老板的工作作风，并且通过自己的沟通软性改变老板的态度，以免两败俱伤。作为下属，良性沟通的第一步就是先接受，然后解释并寻求解决之道。如果上司真的不可理喻，可以选择调换部门或者辞职。因为通常我们能够选择工作，但无法选择老板。但是即使辞职，也要对上司保持起码的礼貌，因为职场如战场，与其为自己树敌，不如保持礼节性的交往。

4、情商要用好

与上司的矛盾，息事宁人永远比直接碰撞对下属更有利。遇到不公正待遇的时候，要积极寻求突围解困的办法，不要盲目扩散不良信息。过激地宣泄不满，永远不如理性地反映问题实质有效果。职场情商在这个时候要发挥巨大作用，除了沟通以外，用书面形式客观地解释缘由，在公司内部小范围地还自己一个正面清晰的形象就够了，千万不要让一件独立的小事影响公司的全局。皮之不存，毛之焉附？一旦公司受损，个人也绝对不会受益。

1、     客观理解职场规则

因为没有明确职场规则而引发的冲突屡见不鲜。规则当然是由老板制定的，作为下属不能更改，但是可以去弄懂弄透，也可以提出富有建设性建议。应聘之初，就要搞清楚公司的规则，看看自己是否能接受，不能接受的话，千万不要屈就。另外，不理解的规则一定要请教上司，只有双方达成共识，慢慢磨合才可能玩转职场这盘棋。因此，对上司的要求平时一定要多重复几句“您是这个意思吗？”“您确定这么做吗？”只有明确了上司的意图，才能规范自己的工作范畴和要求。当然，上司的某些要求不一定合理，可能会超出下属的工作范围，但下属可以根据实际情况要求加薪或者跟老板沟通其他解决方法。

2、     不要偏信外界声音，正确定位职业角色

瑞贝卡虽然为很多倍受压抑型的职场中人出了口气，看到和转发邮件的职场中人会感觉骂的像是自己的老板，所以每一个参与其中的人都心存侥幸和欢喜。但是不管外界怎样声援，作为下属一定要对事件保持客观理性的认识和判断。老板终究是老板，一定要正确定位自己眼前的职业角色。不管是仍然呆在原单位还是换了新的工作，白领女性一定要掌握上司性格，原谅老板偶尔的情绪失控，做一个出色但不出位的好员工。

3、     职业人该如何使用邮件

白领女性一直在提倡职业化，那么什么是真正的职业化呢？不带情绪工作、对事不对人、人格独立、懂得尊重、明确自身的工作职责等都在职业化的范畴。因此，作为一个职业化的白领，出于礼貌不应用中文回复老板的英文信件。即使对方措辞严厉，也不可咄咄逼人还之以颜色；另外，既然是工作邮件，永远要杜绝带着情绪去写。再微小的事情都经不起负面情绪的渲染；在发送每一封工作邮件之前都要仔细推敲和确认，措辞要根据不同的发送对象和发送时机来定；工作中的每一封电子邮件都要留一个备份给自己，对工作往来的邮件不要轻易删除，要养成这样的习惯，作为原始记录。万一发生什么事情，保存这些记录在需要的时候会让自己职业化的道路走得更远。

Tips:从世界杯看职场立身之道

2006年的德国世界杯，吸引了世界各国媒体和球迷的狂热关注。球场如战场，对于身在和平年代的男人来说，足球场上的冲撞和力量才能释放他们过剩的激情和成就英雄的梦想。而对于女人来说，职场也如战场。在经历过“EMC邮门”事件之后，我们又能从足球世界杯中领悟到怎样的职场立身之道呢？

1、         足球讲究个人技术，更讲究团队的配合。所以每个职业女性在工作之中，大局观念不可或缺。只有以大局为重，才能创造出更好的业绩，也能给自己的职业履历添加精彩的一笔。

2、         足球面前，人人平等，职场难道不也如此吗？所以，一定要遵守球场规则，遵守职场规范。这就好比尊重足球裁判的指挥一样重要，不要为上司的一个误判而丧失职场情商。因为你的对抗轻则换来黄牌警告，重则可能领张红牌走路。

3、         本届足球世界杯葡萄牙队无疑给广大球迷带来了惊喜，其中场上队长菲戈堪称葡萄牙队的灵魂人物，34岁的他在球场上的表现可圈可点。但最让人记忆深刻的是，在自己可以罚点球的情况下（以他细腻精湛的球艺，自然命中率也很高），但他却把机会让给了表现平平的队友罗纳尔多，结果一举中的。身在职场，成人之美，会让自己的威望更高，也会激发同事的工作潜力。

放慢人生的速度      放慢人生的速度能够让人冷静下来。只有让心静下来，到达成功的日子也不会太远。人生之路漫长，谁都会有机会发现财富与成功所藏之处，只是看你愿不愿意在那片刻放慢速度后去发现、去欣赏、去雕刻。

长江过了宜昌就变得宽阔广大，也变得缓慢而从容，人的成熟也是从懂得欣赏缓慢开始的。

爱情是泼墨写意，讲究大意境和大感觉；婚姻是工笔，任何一点细节也省略不掉。

对一个朋友的信任的深浅，不是看你会不会对他笑，而是看你愿意不愿意当着他的面哭。

最可怕的生活不是今天不知道明天怎样，而是现在就看到了自己一生的全部，而且无法改变。

爱和被爱其实都是容易的，难的是互相都爱，就像猫总想和鱼近一些，鱼却从来不这样想一样。

忧虑象一件脱了套的毛衣，你越抽，它就越长；猜忌则是断了茬的布，越琢磨，破绽越多。

大多数时候，用拒绝拥有的办法来抗拒失去是最有效的。

尽多少本分，就得多少本事。

并非有钱就是快乐，问心无愧心最安。

欣赏别人，就是庄严自己。

要批评别人时先想想自己是否完美无缺。

子女要让父母安心才有福。对父母感恩的孩子最有福。

孩子不会因你们供应的物质而记得你，他们会因你珍爱他们的感觉而将你牢记。

避免过度睡眠;乐观向上;保持良好的性生活;养只宠物;增加运动;有足够的钱;戒烟;遇事冷静;多食用抗氧化食品;娶（嫁）个合适你的人。——美国一家杂志推荐的“十大长寿良方”

有时候努力还不够，还必须用点智慧，有一个积极的心态。

当一个人对自己的看法改变了的时候，什么样的奇迹都会发生。

首先不要为了眼前的利益而低头弯腰，误入歧途。第二，得志时避免把头昂得太高。第三，该低头时就低头，不要光想往高处飞，一辈子困在自负的网里。

给别人留有余地，往往就是给自己留下了生机与希望。

 

“你活得漂亮吗？”我想，第一次听到这个问题的人，都会和我当初的反应一样，先是一愣，然后开始反思自己的生活。我们常常听见活得精彩，活得成功，活得幸福……还从没听见一个人用“漂亮”这个词来形容自己的生活，但是仔细想想，“漂亮”这个词多好，它涵盖了精彩、成功、幸福……那么，为什么不从现在开始呢？做一个活得漂亮的女人。

性感——   品位——    尊严——  健康——

喜欢走路;喜欢去有干净空气的地方;爱吃但不多吃;爱喝但不过量;爱穿但不让身体受累;爱钱但欲望不大。这样的人生，一定会头脑清醒、身体轻松、物欲平衡。这样的心态，一定会让生活没有阴影。心态健康了，身体也就健康。   最简单的东西，经常也是最真纯的东西。这样的生活状态，想不漂亮都难。——杨二车娜姆《长得漂亮不如活得漂亮》

 

美好生活不打折         很多人都有一种坏习惯，认为节俭能让他们的生活保险，而眼下的生活呢，过得廉价且潦草。其实，这样做是对生活没有自信的表现，没有自信的人生是可悲的。当然我绝不主张挥霍浪费，但你要知道，健康的享受是人生的进步。    所以，当你为将来而忽略了生活中应有的享受，你的生活就打了9折;如果牺牲了自由与亲情，你的生活就打了7折;如果你放弃了自己的意愿与爱情，那么，再富有的生活也打了对折。