【转载说明】
以前对这种泛泛而论的狗屁文章甚为不以为然，觉得有洗脑之嫌。只是近来对自己之前的经历进行反思，这类文章固然脱不了洗脑的嫌疑，
然而从自己如何胜任工作的角度来看这些文章，就会发现文中提到的品质，确实是让你提升工作能力，胜任岗位的重要品质。如此思考，文章就有了可取之处。
如今职场竞争越发激烈，一大群求职者竞聘同一个（或少数几个）岗位已不是什么新闻。聪明的求职者，想方设法让自己与众不同，旨在求职大战中脱颖而出。
根据求职网站Indeed的调查显示，当你和一批能力/工作经验不相上下的求职者竞争同一岗位时，你脱颖而出的最好方法是：突出你能胜任岗位的职业品质。很多雇主看重雇员的职业品质和软实力（软技能），就如同他们看重雇员技术（硬技能）和工作经验。
在分析了6个月（从2010年1月1日到6月30日）时间内的数百万职位数据后，Indeed网站得出
最受雇主欢迎的15个职业品质：
- 01. Leadership 领导力
- 02. Interpersonal 人际关系
- 03. Problem solving 动手能力
- 04. Self-Motivation 自强不息
- 05. Efficient 效率
- 06. Detail oriented 仔细
- 07. Prioritize 善于安排事情
- 08. Teamwork 团队合作
- 09. Reliable 信誉
- 10. Multi-task 多面手
- 11. Time management 时间管理
- 12. Passionate 热忱
- 13. Listening 倾听
- 14. Outgoing 友善
- 15. Honesty 诚实
笔者后记如果你是雇主，你最看重的职业品质有哪些呢？如果你已在职，你在哪些方面还要提高呢？如果你是准备跳槽/求职，一定要在简历/面试中突出你与众不同的品质。如果你还有其他观点，不妨在评论中分享。
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