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我妹两年前谋得一份好职，收入不错，又稳定清闲，当时是101分的满意。
但是上周她辞职了，因为太稳定太清闲。
她说，自己闲还好，利用时间看看专业书，把以前想考的证都考下来，再学点别的技能，也不算荒废时光。但所有同事都很闲，麻烦就大了。他们整天无所事事，眼睛光盯着其他人，品头论足，勾心斗角，争风吃醋。
你考专业证，他们就去老板那说你心很野，恐怕待不长。
你穿短裙，他们就说你轻浮不自重，推测你是想勾搭谁。
你认真工作，他们都会说你心机婊，妄图讨领导欢心。
他们拉帮结伙，形成几个关系复杂的小团体，你不可能讨好所有人，但你跟这边走得近，那边就非议你，你离那边近点，这边又给你捅刀子，你两边都离远点，大家就一起黑你孤立你排挤你。
整个一臭泥塘子，我妹说，能活活把人逼疯。
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所以，这种从根上就烂掉了的单位，最好不要去，去了也别久留。
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倒是一些看起来很辛苦的单位，更值得你为之卖命。
我去过一次淘宝总部，晚上八点，灯火通明，人人都忙着自己的事。
吃饭时，大家交流的焦点也全是公司业务、行业形势，会具体到发布会新闻稿的一个措辞、会议现场的矿泉水摆放这种小事，但基本不会聊无关工作的闲话。
他们更关心各自任务完成的进度和质量，而不是谁拿了多少钱。更在意谁的想法更高明更有趣，而不是谁穿了露背吊带衫。更热衷讨论的是整个行业的现状和变化，而不是谁和老板的微妙关系。
——人人都有正事的公司，着眼点都在具体的工作上，正事还忙不过来，哪有心思飞短流长。
而且当大家都拿工作实力说话，人际关系就变得次要，于是你就不必在没意义的事情上劳心耗神，可以把全部精力都放在做事上，使工作变得单纯而高效。
这样的环境不但能促使公司成为一个好公司，更能促使你成为更优秀的自己，忙点累点，都是值得的。
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不光工作，生活也是如此。
解决这问题的最好办法，就是让她忙得顾不上理你。虽然简单粗暴，但确实非常有效。
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人太闲了，就会胡思乱想，想多了就心慌意乱，所以我们会说“闲得慌”。而人心一慌，肯定就会矫情敏感屁事多，自己难受，身边人也跟着受罪。
若你的家人、亲戚、朋友里有““”闲得慌”的人，你一定就知道有多烦恼。
如果你妈很闲，她可能就会整天唠叨你怎么还不谈恋爱不结婚不生孩子不生二胎，然后抱怨你玩手机、睡得晚、吃太少（或太多），甚至你穿什么内裤她都要干涉。
如果你的亲戚们很闲，他们就会很自然地凑一起八卦你的收入、你的感情状况、你的言谈举止，把你跟男友（女友）吵架的事四处传扬，你无心说错的话做错的事都会被放大一百倍解构。
如果你的朋友很闲，就可能随时随地对你发出闲聊和吃饭的邀请，人家觉得是朋友间正常的交流交往，对你来说可能就是一种负担或打扰。同时，你们的生活焦点也不会一致，TA关注的可能是哪个海岛的沙滩更美，而你更想知道如何写出一份打动客户的策划案。你跟TA在一起，多半都是空耗时间。而TA的时间是用来打发的，你的却是挤出来的。
所以，不管工作还是生活，若有可能，还是要离太闲的人远点，尤其是在你已经忙成狗的情况下。
一方面，他们需求太多，让你不得不耗费大量精力去满足，而你陪不起。
另一方面，他们闲事太多，会把简单的事情复杂化，跟他们维护好关系特别难，你要分散大量心神去琢磨处理完全没意义的事情，心太累。
而如果对方是你的父母或爱人，没办法划清界限，那就尽量帮他们找到合适的事情做，让他们忙起来，哪怕是去看养生堂、跳广场舞或者去游泳健身，也总要好过闲得生是非。
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