法家顶级管理智慧——驭人术的四大基本原则！

法家韩非子一直是权谋殿堂级大师，对如何驾驭人，有着深入骨髓的研究，通过了无数次的阅读和思考，总结出法家驭人术的四大基本原则。

1、不仁

不仁，就是不相信道德，不被道德所束缚，做领导的驾驭人，很多时候都是在做恶人，把手下当贼来防，怀有多疑知心。做个老好人，就无法杀伐决断，也就没有魄力带领一个团队。史玉柱和马云在飞机上也是讨论说“企业家一定是坏人”，他们自以为的顶级管理心得，其实在2000多年前，韩非子已经研究的很清楚了。

2、不亲

不亲，就是和手下的人保持情感和物理距离，这样自己既有神秘感，也不会让他们过多的窥探到自己的内心，只有自己身边没有特别亲近的人，没有来往过密的人，自己人身才是安全的，权力也才是安全的。你亲近任何人，都会对以后面的管理有几大的阻碍。

3、不信

不信，就是不随便的相信任何人，把所有的交往都当成第一次，一切都要参验，实效，考核，离职为准。韩非子说：“人主之患在于信人。信人则制于人。”这个句话的本质，就是你相信他，他就会利用这点来欺骗你。

4、不贵

不贵，就是弱臣术，决不能让手下权贵势重，把手下的人提拔的太高，或是太依赖，自己的权力就会无形中被削减。所以，不单独扶植任何的势力，或是个人，采用平衡牵制的技术，来让他们没有势力和实力来对抗。

上面的法家驭人的四大基本原则，全面概括了一个法家用人的基本思想，就是既用且防的用人总原则，大家熟悉了这个总的原则，其实就能够对驭人术有了深刻的认识！