棋子就要像棋子一样服从上司的命令，这才是长寿和成功的秘诀——夏尔
最近老友聚会，十几年前的同事老张也在其中，大家把酒言欢，诉说青春，好不痛快。
但是说到新来近来的发展的时候，老张却吞吞吐吐很是遮掩，直到众人追问下才知道，原来这些年他过的很不自在。
虽然一直勤勤恳恳的为公司操劳半生，但是却一直未曾得到领导的重视，而他现在这种情况，正好我们当年遇到的情况一模一样，不能得到领导的重视，缺少领导对你的信任。
相当于天时地利人和当中就失去了人和。
在公司里面要想混的好，要有人说你行才行，并且说你行的人自己也要行，老板信任你那你百分之百可以升职加薪。
而老张的问题恰恰就出现在领导对他不信任，因为老张这个人脾气很倔，经常在会议上顶撞领导，背下也管不住自己的嘴，时常说领导的坏话，这让老张和领导的关系，表面上很违和，但是暗地里都在较劲。
中国是评价时的社会，在中国的职场有能力的人一大堆，有机会的人却很少。
而有机会的人往往都是得到领导信任的人。
中国是一个评价社会，一个人的升职加薪，很可能只是高层领导的一个闲谈。
当领导把你当做自己的心腹，自然什么优质的资源，机会都会向你倾斜。
在这种评价式社会的大环境下，高层领导和上级领导的评价极其重要，会优先提拔使用“自己最信任、最有忠诚度”的那名下属，即使是这名能力低一些，也会被优先提拔使用！
就像老张一样，在他之前就，已经有好几位年轻的职场人被率先提拔，而他却一直在原地踏步，其中的深意，不言而喻。
得不到领导的信任，那就相当于每天走在刀尖上面，必须如履薄冰，稍不留神就会被捅的千疮百孔。
得不到领导的信任，升职加薪的概率几乎为0
因为领导他或许不能把你提拔上去，但是把你拉住还是绰绰有余的，除非你能得到更高层领导的看重，
得不到领导的信任，在职场当中做什么都会非常的艰难，每一步都走在淤泥当中脚步只会越来越重，行程只会越来越慢。
做得好，领导也会觉得你不好，因为你抢了领导心腹的功劳！
做的不好，领导就会对你火冒三千丈，因为你坏了领导的好事，
领导对你这个人有看法，你做什么都有问题
就像老张一样得不到领导的信任，不管你多么的有能力做了多少事，领导都不会记住你的好，他只会记住你做错的事情。
01
现在这个社会很复杂，每个人都想付出更少得到更多，而要想从其中破局。
就要从付出这两个字着手
如果能够舍弃舍弃眼前利益进行付出，那么在将来很有可能就会得到更多。
现实当中有很多人，都是秉承着拿多少钱做多少事的理念，但是钱这个东西是固定的，事这个东西却不好衡量。
这一种理念看似聪明，其实愚蠢，只会白白葬送了自己的人生
一个有野心的职场人，平时可以多加班，因为加班的最大作用和价值不在于取得多少的成果，而在于刷脸。
你要让领导觉得你这个人，态度很好，很积极，觉得你这个人是个有潜力，值得培养，是个值得拉拢的人。
作为员工做好领导分配的工作，只是及格，只有优秀以上才有机会升职。
因为及格人太多了，机会永远是有限的，和领导无关的工作，你做了意义不大，做工作就要做平时最容易被忽略的东西
02
此外超过领导预期完成任务，这是普通人最快的晋升办法，工作上没有第二次机会，一件事情领导第一次交给你做，一定要做好，最好超出他的预期
试图让你领导的领导注意到你的工作上的实力，表现超过他的预期，或者搞定别人解决不了的麻烦事和疑难问题，让领导省心。
如果你能让领导觉得你这个人，不仅不会给他添麻烦，反而可以为他分担忧虑，那么你的机会就来了
03
如果只为钱而做事，那你的收入肯定高不到哪里，要懂得为自己设立更远的目标，不然你的职场生涯必定会荆棘密布，很容易就会遇到纠结和束缚。
04
要懂得挑选高回报，高价值，领导重视，或者对职业规划有作用的工作来做，流水线和陷阱工作尽量不做或者干脆不做，这样对自己才有实际价值。
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有悟性，能够理解到事情的来龙去脉，能够读懂领导的弦外之音，并且能够顺从领导的安排，让领导觉得你这个人靠得住，而不是你这个人，别有用心，心怀鬼胎。
不管能力再强，人终究是在和人打交道。人情世故是必须要注意的，不结合现实的理想都是儿戏
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做个靠谱的人，件件有回音，事事有落实，闭环做事，痕迹化做事，让着装干净利落，不要太花哨幼稚，勤洗头不留长指甲，走路不要非主流飘飘然，不要挂钥匙，不要上蹦下跳我行我素或者畏畏缩缩。
很多领导都喜欢通过言行举止看人，领导能够放心把私事交给你办，不要老是想着制造惊喜，领导只会觉得你不踏实，
如果一件任务觉得没理解透领导意图，就不要盲目去做，再去请示问清楚再做，这比懵懵懂懂开始好得多，尤其和政府领导打交道，要让他们觉得你这个人稳重可信。
之所以要得到领导的认可和支持，是因为只要得到领导的信赖，升职加薪只是一个顺便的事情。
如果得不到领导的信赖，那么你的仕途很可能将会终结！
要想得到领导的信赖，必须要做好6点，一是多多付出，二是超过领导预期完成任务，三是不要只为钱做事，四是要懂得挑选任务，五是要能够听明白领导的弦外之音，六是做个靠谱的人
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