首先恭喜你要被公司提升到管理岗，你求知的精神很好。在这里，给你推荐几本好用的管理学方面的书籍：
一、《卡耐基成功管理学》
卡耐基是美国著名的心理学家、人际关系家，同时也是20世纪最重要的管理学家之一。即使是在现代社会中，卡耐基对人性的洞察和在管理上的真知灼见，仍然对我们现在的管理和行为有着重要的借鉴意义。
不过这本书的作者是宁燕，作者汲取了卡耐基成功管理智慧中最为精华的部分，可以帮助我们懂得成功管理之道，学会做人做事和更好地处理人际关系等。
二、《管理的常识》
这本书在每章的开头介绍了什么是管理、什么是组织、什么是组织结构、什么是领导等，教给你怎样检验管理的好坏和一些激励措施等。
三、《三分管人，七分做人》
这本书大家应该从书名就可以大概知道它的框架是怎样的。它告诉大家管理的本质就是以人为本，想要管好员工，首先要管好自己，用自己的人格魅力征服下属，而不是用机械的管理方法和技巧达到管理效果。
四、《管理的12个问题》
作者崇尚“大道至简”，在书中将管理学的大道理变得简单易懂，并易于实践。书名既是思考管理问题的逻辑框架，又是帮助管理者诊断问题和解决问题的核对表。
五、《成果管理》
这本书的作者是彼得▪德鲁克，他被称为启蒙中国现代管理的第一人，他用尽毕生精力来理清我们社会中每个人和组织机构的角色。
综上所述，管理要学的东西确实很多，学习管理下属、布置工作、提升自己的能力等，还要学习站在企业的角度管理自己和下属，并在是实践中运用。
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