每日练?面试丨各方面都很优秀的老师没有评上职称，你怎么看?

结构化面试是教师资格证面试的必考项、教师招聘面试的常考项，面试想通过就仨字——练！练！练！

课代表每天发1道结构化面试真题，请小伙伴积极作答，前3名作答和获赞数最高（24小时内）的亲可被邀请进入课代表粉丝会QQ群，和五湖四海的考友们交流、分享、学习、进步！

◆  ◆  ◆  ◆  ◆  

今日题目

一位各方面都很优秀的老师没有评上职称，对这件事你有什么看法?

思路点拨：

这个问题是让考生发表自己的看法，虽然是发生在别人的身上，但也要注意心态平和，然后分析原因，再结合自身进行总结。

请思考答案30秒......

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

好，可以看参考答案了↓↓↓

（背景陈述+表态）在工作中，这样的事情时有发生，我相信职称的评定是公平公正的，对于一个优秀的老师没有评上职称，我觉得应该理性看待。    

（原因分析）我认为这位优秀老师没有评上职称的原因可能有以下几方面：其一，可能是名额限制，这个老师虽然很优秀，但也有其他更优秀的老师，由于名额受限所以失去了这次机会；其二可能是这个老师很优秀，但是领导可能由于跟老师接触较少所以不了解情况，所以把这次机会给了其他老师。    

（对策提升）如果是第一种情况，相信这个优秀老师也能够理解学校的安排，他可以争取下一次再参评；如果是第二种情况，这个老师可以多向领导汇报工作和请教，或者邀请领导来听课，相信领导了解情况之后就会做出恰当的安排。    

（总结）总之，在以后的工作中，这样的事情在所难免，关键是我们如何看待。我相信，只要我们摆正心态、换位思考，都能取得自我提升和进步。