原创作者：庾里
提到品牌，人首先想到的是企业品牌的魔力，就像是可口可乐公司总裁说的一句话：“即使大火一夜之间烧掉了我所有的有形资产，只要可口可乐的牌子在，第二天我就可以从银行贷到足够的钱重新建立可口可乐的生产线。”
那些国际上的大牌子，因为品牌名声响亮，自然会有大量的消费者追随，使其在资本市场中始终立于不败之地。
这就是品牌的价值。
所谓的个人品牌，就是指我们把自己“推销”给他人的内容，不管我们是否意识到，个人品牌是一笔无形的资产。
打造个人品牌有什么好处？
企业在招聘时，为什么会比较倾向于985、211等重点高校的学生呢？这是因为名校本身就是一个品牌，能把品牌的光环投射到学生身上。
但这只是刚开始，职场人士要想在激烈的职场环境中脱颖而出，就必须塑造出属于自己的独特的个人品牌。
个人品牌往往放大职业优势，更容易让别人看到你的职场价值。
比如特别会写商业文案的李靖（人称“李叫兽”），大三时去听百度招聘的宣讲会，听完后参加面试被刷掉了。更残酷的是，他之后参加的所有面试通通都被刷掉了，包括腾讯和一些咨询公司。
之后，他专注于商业文案写作，打造出自己的个人品牌，3年后，年仅25岁的他成了最年轻的百度副总裁。
因此，在未来，你的个人品牌价值决定着你的职场价值。
打造个人品牌也就是树立自己的个人影响力，有了影响力有了商业价值。
比如罗振宇的个人品牌价值就十分巨大，逻辑思维估值70亿，很大一部分是属于罗振宇个人的品牌价值。
比如《好好说话》等一知识付费产品的畅销，是马东个人品牌价值和《奇葩说》成员影响力的共同作用。
在互联网时代，很多自媒体工作人员通过打造自己的个人品牌开拓了自己的事业。
比咪蒙、PAPI酱等，都是借着互联网平台的东风，树立了自己的影响力，有了投资，接了广告，也就开拓了自己的事业。
如何打造自己的个人品牌？
找到自己的特长和喜好，你是怎样的人，你想成为怎样的人，每个人都需要一个标签被人记住。
就像很多经济公司和艺人都会主动的去经营自己的人设一样，职场上，你的也要找好自己的定位。
挖掘自己的特长能让你脱颖而出，培养自己的喜好，说不定你就是下一个“斜杠”人士（具有多样职业身份的人）。
个人品牌其实就是你给到他人印象的总和。
别人会通过你的外在、行为举止、形象谈吐来认识到你的内在是怎样的。
著名主持人杨澜说过一句话：“没有人有义务通过你邋遢的外表去认识你美好的内在。”外表是别人对你的第一印象。
所以在职场中，既要让自己的外在装扮符合你的岗位特点和个人气质，又要注意你的言行谈吐都是符合你个人定位的。
打造个人品牌并不是“吹嘘自己”，而是让更多的人了解到你的专长，才能让需要你帮助的人找到你，才能让领导需要用人的时候想到你。
在职场中，你办事是否靠谱，为人是否有口碑，都是个人品牌形成的重要因素。个人品牌更多的是某个人潜移默化的做人和做事的风格及习惯，脚踏实地、勤勤恳恳也是一种个人品牌。
个人品牌是一个人身上的特质，是别人对你的特殊印象和情感，也是别人对你的认可。建立个人品牌的过程，也是一个对外推销自己的过程。
职场上，你的办事能力是推销自己的基础，而对外分享是推销自己最好的方式。
不懂分享的人不会成为牛人。如果没有展现自己内在，没有让别人知道你是谁的能力，想要获得成功，是一件很难的事情。
你只有把不停的把你的知识分享给别人，你才能给别人带来价值，大家才能认识你，进而关注你。
在网络时代，我们可以善于利用网络工具来分享并积累个人的品牌影响力，然后借助网络的影响力，辐射到现实生活。
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