开会发言不懂这些技巧，决定你每次被批评

职场大会小会是每个人必备的，每周的周一例会，每月的月度总结，每年的年度计划等等各种会议安排，已经成为每个公司必备的规定，然而每次开会有的人会发言很出色被领导夸奖升职提薪，有的人会被批评甚至罚钱，很多时候忙碌的让你根本没有时间停下来总结，为什么每一次批评的客观原因，不是你工作做得不够完美，而是你表达上的欠缺，一个好的职场人会很熟练的掌握会议发言技巧，知道什么时候说什么，什么东西需要重点讲述，什么事情又是模糊带过下面给大家带来几点建议：

　　职场必学

　　1、会议目的明确。会议属于什么类型，需要达到什么目的，一般分为项目讨论会议，方案决策会议，工作汇报会议等。根据不同的会议类型来进行不同层面的发言。

　　2、提炼。不管是汇报项目，汇报工作内容都要先提炼每一项的核心目的，然后第二步去论证你的观点，其中支持你观点的分支有哪些，为了这些目的你需要做的或者已经做的有哪些工作

　　3、逻辑性要强。很多人在会议上发言都没有逻辑性，发言很多内容大家都是云里雾里都不知道你想要表达什么，什么是你所要表达的重点，所以会议之前需要提前准备你的整个逻辑框架，让你的每一项内容都比较有条理有主次。

　　4、评价别人的提案时要先肯定，再建议。很多时候我们会针对别人的提案进行提议，首先要肯定对方的可取之处，及时很垃圾的提案也需要提炼几点可以学习和见解的地方，然后再表达自己的建议，不要上来就批判别人或者否定。不仅很不礼貌也会显得自己独断。