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上班不是为了受气,有些人别怕得罪

小马哥

(01)

上班委不委屈?委屈!

上班怕不怕得罪人?怕得罪人?

有些事情,怕是没有用的!

(02)

社会发展需要劳动分工,于是我们选择了上班,分布在这个星球的各个角落,从事着五花八门的工作,可是上班为了什么?

网上有很多鸡汤文说没有一份工作不委屈,上班受气很正常。

不装,咱们才是好朋友。

委屈,受气,那也要看是因为什么事情,因为什么人。

不是所有人的气你都要受,也不是所有人你都要像大爷一样供着。

如果别人就是有意骑在你脖子上拉屎,摆明了就是弄你,你笑脸相对,还主动帮人家把屁股洗干净了,希望人家下次光临再来你脖子上拉屎。

这种人,不是心理变态,就是怂货一个。

不要为了那一个月几千块钱的工资,把自己弄得那么拧巴,世界那么大,只要你想赚钱,能去上班的地方太多了。

(03)

大晚上接到朋友发的微信,很长的一段文字,大致情况如下:

朋友在一家销售公司上班,老板很年轻,贪玩,门店的事情几乎不过问,全靠朋友一个人忙前忙后的张罗,上个厕所都要托人帮忙看个店,快去快回的那种。

2年来,店里一直是朋友一个人,生意好的时候老板脸色还能看,生意差的时候不仅脸色难看,说话也难听。好像生意差是朋友故意弄的,就希望他赔的精光,最好关门走人那种。

别人家的老板都是亲力亲为和员工一起共渡难关,经常组织员工外出学习培训,不断的给员工充电。自己家老板从未嘘过寒问过暖,所有的一切好像都是朋友应该的。

有一次要去一个出了城的山地进行测量并收取费用,朋友当时怀着孩子,挺个大肚子行动不便,就把需要的东西都准备给老板。

朋友之前开好了订单,又担心现场客户会议价,就把空白的订单一起放在包里交给了老板。没想到老板来了句:你搞那么复杂干什么?

朋友说,拿他点工资,感觉自己欠了他一条命似的。

现实职场中,有很多这种低素质的老板,总觉得自己给员工发点工资了,员工就要对他感恩戴德,顶礼膜拜,自己就要在人格上超越员工。

高兴了骂几句,不高兴了还是骂几句。

生意好了,是自己决策英明,领导有方,生意不好,一定是员工能力不行,懒惰无能。

这样的老板真把现代社会的劳动关系当成了封建社会的卖身契。

只知道榨取员工的剩余价值,从来不去考虑员工的个人发展,不愿意在员工身上投资的老板,不值得跟随。

因为这种人自私又贪婪。

(04)

如果对方是老板,你拿别人的钱财替别人消灾,消不了灾受点气也就算了,可如果对方不是老板,而仅仅是你的同事或者上级呢?

办公室新来一个小伙子,从来没有做过人事工作,属于那种菜鸟新人。

基础事务性的工作也都很简单,公司就安排了同级别的一个老同事带他。所谓的老同事,也只是在这个岗位比他早来了1年而已。

带人的是个女孩子,可能感觉自己来的比小伙子早,就动不动趾高气扬的指挥小伙子干活。

一开始小伙子还是很听话的,可是后来发现自己干的活全是这个女孩子应该干的,美其名曰叫给你锻炼的机会,其实是自己趴在电脑面前看电视剧。

干着干着小伙子就抗议了,一天到晚忙的要死就算了,最重要是自己该做的没做,全帮别人去干活了。关键是别人盯着电脑一会哈哈大笑,一会痛哭流涕的追着韩剧。

忙的忙死,闲的闲死,就因为人家刚来,就要累死,这搁谁心里谁都不舒服。

小伙子故意拖延了几次工作,女孩受到了上级领导的批评。

没想到女孩直接跑到小伙子办公桌前,用手指着对方的鼻子说:你要不想干,现在就给我滚蛋。

第二天,小伙子打了辞职报告。滚蛋就滚蛋,我干嘛跟着你干。

一直到现在,这个女孩还是光杆司令一个,带了无数人,走了无数人,部门负责人的岗位一直空缺好多年,领导却从来没有考虑过她。

公司又不是你的,你和别人级别一样,凭什么让别人滚蛋就滚蛋?有什么资格和权利这么要求你的同事?

别把公司当成自己家开的了。

上班是为了工作,为了生活,不是为了看别人脸色,更不是为了受别人的气。

就算是上级领导,也只有工作职务上的高低之分,并不存在人格或人种上的优越。

(05)

我在职场的时候遇到一个领导,特别喜欢装腔作势摆领导架子。

有一次开会,有个员工因为一个微不足道的小事情疏忽了,他为此当着所有同事的面,足足骂了人家2个钟头。

各种侮辱,各种人身攻击。那个同事时候还跑去跟他道歉,说自己错了,我真不知道脑子都是怎么想的。

有一次他如法炮制针对另一个同事,竟然走到对方面前要动手去打这个同事。

一开始对方还给他面子,当他抬起手的时候,对方直接一把攥住他的手腕说:“我长这么大,生我养我的父母都没有打过我一巴掌,你有什么资格对我动手?虽然你是我工作关系中的上级领导,但这并不代表你的社会地位比我优越,更不能说明你人格上比我高尚,你有什么资格对我动手?”

这个领导当场懵了十几秒,收了自己的手而去,一边走,一边埋怨:“现在的员工都没有办法管了,太过分了,公司尽招这样的员工来,早晚有一天他们把公司弄垮了。”

这种人是典型的职场垃圾人

觉得自己在公司的资格老一些,职位高一些,动不动就欺负新员工,欺负下属,把自己不愿意干的都推给别人,把好的都往自己身上揽,自己倒落得个一世英名。

所谓的工作经验,无非是一些尔虞我诈的手段,自身的工作能力不见提升,无中生有,背后搞人的小伎俩倒是一套又一套的与日俱新。

这样的同事,不值得相处,这样的领导,不值得跟随。

(06)

朋友原来的老同事挖她去一家企业,她明确表示不愿意前往,但是对方一直纠缠,甚至威胁说如果你这次不来,你一辈子都别想进这家企业。

她不知道该怎么?

我问她担心什么?

她说担心得罪他,因为对方是个伪君子。

确实我们在职场,在生活中都会遇到这种不能得罪的伪君子。老祖宗说得好,宁得罪君子,不得罪小人。因为君子坦荡荡,小人长戚戚,大家怕小人报复。

得罪了又咋样?

如果现在自己还跟这种伪君子还有交集,只能说明自己能力不够,还没有跟这种人完全拉开差距。

苍蝇不叮无缝的蛋,也就是说,骨子里还有一定的相似性存在。

而现在要做的就是尽量远离这种伪君子,不要让这种人再出现在你的视野内。只有自己保持积极向上,彼此的差距才会越来越远,最终才会成为两个世界的人。

他在非洲赞比亚,你在合肥十里庙。

这辈子还有交集,要么是他上升了,要么是你下滑了。

要不要担心对方报复?

这种人你担心个毛线!

自己够强大,他想报复也没有那么容易下手。最怕的是自己不够强大,担心被报复,从而被他远程精神遥控着,一直遥控着。

这种远程精神遥控的结果就是他什么时候想让你干啥,你因为心有顾虑,都得去干。而且是随时随地,不分场合,不分时间和空间。

那时的你,精神已经被奴役很久,就像一个可怜的娃娃,任人摆布,没有一丝反抗的能力。

关键问题是:你是人,他也是人,大家都是黄皮肤,黑头发,凭什么你就要像个娃娃一样任由他摆布?你为啥要那么的配合他的意图和想法?凭啥啊?

就因为他是伪君子,就因为他说他要报复你,就因为他威胁你,要对你咋地咋地?

到底是他傻?还是你傻?到底是他有问题?还是你有问题?

这种人得罪了就得罪了,他也没有那么多时间来报复你,来给你纠缠,因为他要寻找下一个目标,通过精神遥控给他带来即时的快感。

(07)

有些问题不是怕就能解决的,是因为解决了才不怕。

世界那么大,人也那么多,你的观众不止你公司的那几个,没必要为了取悦别人,相互演戏,何必把自己弄得那么拧巴?那么局限?

别人认可你,一定是你的品性,不是那些小伎俩。

每天为了职场的那点蝇头小利,几个人斗来斗去,你死我活的,如此乡村部落级的水平有什么意思?

(08)

天下乌鸦一般黑,因为那是乌鸦。

这个世界上除了乌鸦以外,还有鹦鹉、喜鹊、孔雀和鸵鸟啥的,有那么多叫上名字,叫不上名字,你知道的,不知道的鸟儿你不去,非要盯着乌鸦干什么?

上班是为了生活,生活是为了开心。

你是鲜花,蝴蝶自来,你是个包子,就别怪狗跟着。

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