无论你在什么公司工作，请牢记这4个忠告，不管对你的生活、工作都很有帮助。
1.个人能力决定你能否升职，人际关系决定你升职有多快
个人能力是职场升职的敲门砖，人际关系是你升迁之路的加速器。
如果你没有能力，即便你再巴结又如何？公司给你升职了，你也坐不久。
而人际关系好，说明你有能力把很多资源整合利用，别人也愿意为你所用，让你在相同的时间里，做成某些事情，达到别人无法企及的高度。
2.不要光听别人说了什么，还要看别人做了什么
职场里，关系错综复杂，所以每个人说话做事都是小心谨慎的。有的人表面随大流，大家说什么，他就真的听进去，做什么去了。
有的人说话很委婉，可能他说不想做，实际上却已经准备好相关的资料以及动作了。
所以，不要光听别人说了什么，还要看别人做了什么，这个才是关键的。做了的事情，才是别人真正要表达的意思。
有些时候，领导的话要反着听，你才能做出真正符合领导意思的事情。
3.不要小瞧身边的每一个人
不管你身居高位，还是一名无名的员工；也不管你是否身处在宽敞舒适的办公室，还是挤在拥挤的一线流水线上，都不要小瞧身边的每一个人。
即使是保安，保洁阿姨，他们的工作可能对你来说不是高大上，低人一等，却也不能对他们颐指气使，呼来唤去，恶语相向。
这些人，可能是挣扎在社会底层的人，你把他们欺负得太厉害了，哪天说不定会让你付出巨大的代价；这些人，也有可能是腰缠万贯的富人，有权势的人，甚至是老板的家属，只是家里的生活波澜无惊，想随便找个工作打发时间而已。
所以，不要小瞧身边的每一个人，总有一天他们会让你感到惊讶。与人相处好，总不会出错的。
4.没有人有义务喜欢你，你是否受欢迎，决定你能带给别人带来多少利益
有人抱怨，自己在办公室不受欢迎，人际关系处理起来也很麻烦，很复杂，总是有那么些人不喜欢自己。
其实没有必要让人人都喜欢你，就如即使是餐厅里的招牌菜，总会有一些人喜欢，有些人不喜欢。
人性是追逐利益的，你能给别人带来多少利益，就有多少人会喜欢你，也会有相应的人围绕在你身边。
如果你没有能力给身边的人带来利益，即使是之前已经围在身边的人，迟早也会离开。
职场就是这么现实，社会就是这么现实。
想要混得好，不要想太多，先把自己变厉害了，能给别人带来利益，其他的也都好说了。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
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