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领导让你多做4件事,不是打压你,而是有意提拔你

职场上如果领导突然安排你本职工作以外的事儿,这时候就要提高警惕,通过这些事儿判断一下领导是有意打压你,还是在提拔你。

倘若是给你安排没有技术含量,又量大的事,基本上是有意打压你,但倘若是给你安排下面这4件事,那就表示领导对你很满意,并且有意培养你成为他的左膀右臂!

01

让你安排饭局

职场工作少不了饭局,安排饭局看似是一件很简单的事情,只需要定位和邀请人便可以了。但是实则却很有难度,邀请客人要会说话,饭局的标准要和邀请的客人相匹配、饭局上要懂得照顾人。这些小行为都可能会影响到一场饭局是否能够愉悦进行,所以为了不得罪客人,领导一定会安排自己信得过,为人处世能力又强的人。

所以当领导第一次让你安排饭局的时候,一定是对你的一个考验,记得跟同事取取经,把事情办得漂亮一些,以后领导都会让你负责这些事。

02

交代你办私事

在职场上有的人很讨厌帮领导办私事,觉得是自己本职工作以外的事情。但是在领导的眼中,并不是愿意麻烦任何一个员工帮忙办理自己的私事,首先这个人一定是他信得过的,办事又比较靠谱的。因为谁的不想自己的私事众人皆知。

所以当领导交代你办私事的时候,不要觉得麻烦,这是领导信得过你,你一定也要闭紧嘴巴,不要说不该说的话。近水楼台先得月,领导自然也不会亏待你。

03

安排你参加重要聚会和会议

有时候明明自己没有分量参加的聚会和会议,但领导会带着你。如果有这样的现象,说明领导对你很是欣赏,觉得虽然你职位不够,但是却有能力参加这些重要的会议。让你参会是想让你多学习多长见识,同时也有机会露脸,让别的重要人士认识你。

所以领导安排你参加重要聚会和会议的时候,千万不要认为领导是在剥削你的休息时间,这是领导对你很大的肯定,一定要珍惜露面的机会好好表现。

04

让你去培训学习

新的东西层出不穷,职场更需要跟上潮流和大趋势。有时候公司若是需要学习新技能,领导若是送你去学习,那意味着领导肯定你的工作态度和学习能力,认为你会认真负责的对待这件事,并且能够学以致用。

所以当你的领导送你去培训学习的时候,要对领导抱有感恩之心,感谢领导的栽培。认真做好这件事,领导一定会找机会提拔你。

最后想告诉大家,职场上领导让你多做事,并不全是打压你和剥削你,懂得自己分辨机会,不要错失之后才知道后悔。很多时候领导只会给一次机会,所以一定要懂得把握,你说是不是呢?

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