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千万别和领导说这3种话,领导不但不喜欢,甚至还想辞退你!

职场上有些“聪明人”仗着自己和领导关系好,跟领导事事知无不言,言无不尽。谁知道却弄巧反拙,最后反遭领导嫌弃。

言多必失,我们身处职场千万不要傻傻说以下3种话,否则没什么好果子吃。

1.吹嘘别家公司如何如何好

领导组织了一次会议,会上公布了新的工作安排。会议接近尾声,领导问了一句“大家有什么意见吗?”。

此时,叶晴说了一句有意见,接着就高谈阔论说了一大堆:“我觉得你刚刚说核对报关行账单的事情,不应该由我们部门来做。在我以前的公司,这种活都由财务负责。前公司就运作得很好,这方面从来没出过问题。”

领导脸露不悦,问道:“你意思是觉得前公司好咯?”叶晴此时还没察觉到不对劲,依然傻乎乎地说:“是啊,这方面我前公司的确做得很好。这本来就是财务的活,不该我们来干。”

最后,领导依然没有采纳叶晴的意见,按照原计划安排分配工作了。

叶晴之前还能跟领导聊上两句,自从这次开始,领导对她越来越冷淡了。

叶晴错在在领导面前大说前公司如何好,她的本意是借鉴前公司的有效经验,把工作做得更好。但是在领导眼里,就觉得叶晴留恋前公司的同时,对现在公司各种看不顺眼,还认为自己分配工作错了。

2.声称都是同事的错,甩锅给同事

作为普通人,工作总有犯错的时候。犯错不稀奇,关键是你犯错后如何表现。

有些人一旦发现自己工作出错了,他第一时间想的不是承认错误,弥补错误,而是习惯性甩锅给同事。领导问一句怎么做错了呢?

他马上就撇清关系,回道:“这跟我没关系哦,我不清楚,XX也在跟进这个事情,我猜是他做错了。您让他跟进处理吧。”

永远别打量领导是傻子,他三两下就能查到是谁的错。在你庆幸自己瞒天过海的时候,领导对你的好感已经所剩无几了。

3.洋洋得意,肆意邀功

同样的,如果你办好了一项差事,甚至还是大事。你洋洋得意地跑到领导面前邀功:“为了这个方案,这个星期我都在熬夜呢。客户也非常满意,还说下一个订单依然交给我做。公司是不是该对我有点表示呢?”

诚然,你兢兢业业工作,取得好成果,客户满意,也给公司带来了经济效益。但是就算你对公司有功,你也不能傻傻跑到领导面前邀功。

对员工论功行赏是领导的职能,该如何奖励是由领导决定,而不是员工可以肆意干涉的。

说白了,该不该奖励,奖励多少,这都是领导的事。作为员工,你多嘴提醒干涉就是越俎代庖,不讨人嫌才怪呢!

总之,无论你跟领导关系再铁,你再想往上爬,以上这3这种话绝对不能说。否则只会吃力不讨好!


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