打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
老板说“谁嫌工资低,就走人吧”,聪明人,都能听懂老板的潜台词
  • 本文共1150字,阅读全文约3分钟

  • 朋友莉莉和我倾诉,表示最近很纠结自己要不要辞职。

    因为自己从大四就到了现在的公司上班,从开始的每月3000元到转正后的6000元,那时候和同学们相比,自己的工资水平还是可以的。

    但是已经三年过去了,自己的工资还是一成不变,而同学们的工资早都不知道翻了几倍了,而且比自己工作轻松多了。

    回想自己的工作历程,几乎每天都在加班,每周只能休息一天,不管任何时候休息都还要拿着客服号回复学员的消息,不能全身心地玩耍。

    莉莉可不是一个只讲苦劳的人,功劳也为公司创造了不少,帮助公司公众号一个月内涨粉10W,加上举办训练营,每月收益超10万。

    莉莉经过多日的左思右想,终于鼓起勇气和老板商量加薪的事,但是一开口,就被老板制止了。

    老板先是苦口婆心地“灌鸡汤、画大饼”,告诉莉莉以后表现好,公司发展好了会涨工资的。莉莉当然不甘心就这样结束对话,也给老板表明了自己的忠心和积极工作的态度。

    老板突然就变了脸色,僵硬地说:“我还要忙,你先出去吧。”到了下午,老板开会交代完工作就对大家说:“谁嫌工资低,就走人吧”。

    莉莉生气了,觉得老板就是在跟她说,想要赶她走。但因为疫情的影响,许多公司都缩减了招聘人数,甚至还裁员了,莉莉害怕辞职了一时找不到工作。

    其实,莉莉的纠结不无道理,现在找工作确实不好找,但也不是说我们只能待在现有公司混日子。

    职场中想要升职加薪,老板却说“谁嫌工资低,就走人吧”,不要直接走,要弄懂老板的潜台词。

    1、你的待遇已经到了天花板,公司没法给你升职加薪

    有一种可能是,并不是老板不想给你涨工资,而是你这个职位只能获得这么高的工资,再有,你看起来公司赚了钱,实则除去员工工资、房租、五险一金外,没什么盈利了。

    2、不能让你成为团队的不安定分子,一个搅局的人

    你想涨工资,其他同事也想涨工资,都涨工资,老板承受不住这个成本,所以,一提涨薪就会让老板觉得你是来搅局的,毕竟光给你一个人涨,其他员工知道了也不高兴。

    3、不耽误你的大好前途

    然而一般来说,老员工很难涨工资,新来的员工由于市场薪资水平的影响,有可能工资比你还高。

    所以,老板跟你说这句话,还有一层意思,如果对现状不满的话,可以去找其他工作,只要你能力不差,工资肯定比现在高。

    总而言之,想要加薪,老板却对你说“谁嫌工资低,就走人吧”,不要生气或直接走人,解决问题的关键在于提升自我,能力高了在哪里都吃香。

    如果老板对你这么说,你会如何对待呢?欢迎在下方留言探讨~

    —— END ——

    责任编辑|XTY

    内容来自懂车帝
    本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
    打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
    猜你喜欢
    类似文章
    【热】打开小程序,算一算2024你的财运
    解密职场招聘时的25句潜台词!(李金平)
    招聘启事里的潜台词!点开,点开,你不点开我就生气啦
    职场“黑话”合集,测测自己能得几分
    这3种人,在公司工资涨得最快!
    你对老板说辞职,老板给你涨3倍工资,你会留下来吗?
    老A觉得公司工资低想辞职,于是就给老板说...
    更多类似文章 >>
    生活服务
    热点新闻
    分享 收藏 导长图 关注 下载文章
    绑定账号成功
    后续可登录账号畅享VIP特权!
    如果VIP功能使用有故障,
    可点击这里联系客服!

    联系客服