相信不少人都认为，职场中技能最重要。我靠自己的才华和能力吃饭，凭什么还要俯就别人?
当中有不少这些人，就被职场“孤立”了。
我们先来看看下面这张图：
不少职场新人都认为，“专业知识和技能”、“拥有核心的硬技能”和“认可的行业与职位”更重要。
然而上面的图片告诉我们的是：
排名第一的是：积极的职业态度
排名第三的是：良好的职业习惯
而大家以为最重要的“专业知识与技能”、“拥有核心硬技能”都远远在后面。
甚至于“善于处理人际关系”也排名不错。
由此说明，在工作中职场技能并不是最重要的合群的因素。
1.谦卑的人
适度谦卑是好事，但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客气，会让同事有距离感，把你当成局外人。你对别人客气，别人也会客气地回应，你就从这种客气态度中推测，他们在刻意与你保持距离，感觉自己落单了……
既然踏进这个团体，就不要把自己摆在从属位置，不要总想着大家是不是接受自己，更不要对自己不合时宜的言谈耿耿于怀。办公室是江湖，每天经历事情那么多，不会有人在意你小小的不得体。从改变说话语气开始吧，别再谦卑地“仰视”同事，多开开玩笑，时间一久，自然能与同事打成一片。
2.自恋的人
自恋的人总觉得怀才不遇、比别人强百倍，不愿甚至不屑与周围人沟通。如果你总“俯视”同事，变成职场单兵绝对不足为奇。自恋的人对职场要求过高，希望获得爱、归属感、尊重并能实现自我，无法满足时，会不自觉与职场圈子拉开距离。
如果你暂时不打算跳槽，最好学会换位思考：让你一个人做所有工作会怎样?有信心做好一切吗?如果答案是肯定的，就把它做出来，让大家看到你的实力。职场最崇拜强者，一旦你展现出巨大价值，职场隔阂和误解自然冰消雪融。
3.防范过重的人
你有疑神疑鬼的毛病?其实职场落单，是自我意识觉察到人际关系网出现裂痕的情绪体验。所谓体验，意味着它有暂时性。如果看不到落单的暂时性，觉得人家一两次冷落你，就是把你打入“冷宫”的前兆，很容易在心里落下病根，走到哪里都习惯性落单。
想开点，坑人的同事不是没有，但不会那么巧被你碰上;爱挑刺的老板的确让人不爽，但作为上级，他这么做一定有他的道理。心理学家说，阶段性职场落单是常态，不要一有风吹草动就敏感地捕捉被架空的信号。退一万步说，即使你真是团队“异数”，但谁告诉你必须站在“大多数人”的队伍中?坚持自己，何尝不意味着取得认同?
职场上被人孤立，有多种情况和诸多原因。但大致有两类情况：
一种情况，问题主要出在你这里。
另一种情况，问题主要出在他人身上。
这两种情况，你自身大小还是多少都有躲不了、绕不开的问题。
被人孤立是件让人非常郁闷和痛苦的事情。
从原因上分析，客观方面：
一是单位形成了利益群体，你不站队，就处于孤立；
二是因为你无形中触及了别人的利益或伤害到别人，你被别人孤立。
主观方面：
一是你品行不好，自私狭隘，无是生非，惹人众怒，被人孤立;
二是你个性太强，又不拘小节，言行伤人，树敌太多，被人孤立;三是你性情所致，独来独往，太不合群，被人孤立;四是你得罪了有影响的人物，被人孤立。
其实，被人孤立最主要的原因。其一，你性格太孤僻。总是活在自己的世界里，不愿与人交往，自己孤立了自己。这样的结果很容易自闭，除非内心够强大。其二，不善处理人际关系。尽管你很想与众人搞好关系，但属于经验不足还是缺乏技巧也好，属于阅历简单还是缺乏能力也好，属于性格缺陷还是缺乏态度也好，总是事与愿违。
总之，被人孤立，与自身性格有直接关系。而人太老实虽然也属于一种性格。但太老实的人，因为性格绵善，与事无争，一般不会触及别人的利益。所以，不会成为众视之的，被人孤立。充其量容易被人占点便宜，戏弄一下罢了。摆脱孤立，一是调整心态，自立自信，自尊自律;二是改良关系，与人为善，多做沟通;三是强大自己，增加内涵，增强实力。当你站在高处时，眼界让你看得越远，阅历让你看得越透，格局让你看得越开，层次让你看得越淡。
1.有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人性的丑恶，就有肆意泛滥着的贪嗔痴。
2.被孤立的原因很多。抢了别人的风头，说了伤人面子的话，破坏了小团体的利息等等。情况各种各样，这里就不一一列举了。
3.身在职场，如何处理人际关系，首先要用脑，要清楚的知道你自己的目标是什么。这是一切处理人际关系的原点。
4.了解了你的目标，把身边的同事分成两类:能帮助你实现目标的，和不能帮助的。
5.对于那些有能力帮助你实现目标的同事，了解他们的需求，计算成本后尽量满足，满足不了也绝不能破坏。对于那些没有能力帮助你目标的同事，远离，无视就好。在利益面前，一切小团体所谓的攻守同盟都是浮云。
6.在职场上，没有知心朋友，只有浅交的同事，面对利益，都是各扫门前雪。
7.你之所以觉得被孤立，因为你自己根本不清楚你自己最想要的是什么，所以才会把根本不重要的敌对情绪当做那么重要。
8.在职场上，有自己明确目标的人，大多懂得舍掉不看重的利益。所以，这些人都很有气场，一般人不会选择敌对，更不会选择孤立!
9.世间很多的烦恼看似来源与别人的行为，其实真正的是来源于自己的内心。
改变自己，待人要友善;主动帮助同事处理问题;让他们知道你的善良，比如，上班时主动和同事打招呼、主动帮同事打水、下班后可约同事一起聚餐等，这样会使你变得受欢迎;学会忍耐，是重中之重。我们都必须学会忍耐，懂得彼此谅解，这样才能拉近和同事之间的距离。
做好本职工作之外，和同事生活中的沟通真的很重要，不然，就像现在，你会发现，你和他们仅仅是同事关系而不是朋友关系。
联系客服
