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职场,“被骂”是升职加薪的征兆,你是不是错过了很多机会

一朋友在上海开了家超市,说是把工资提高了30%,每个员工干活积极多了。

另一个朋友,浙江某上市企业的二把手也说道,提高工资就能最大激发员工工作的兴致。

这两位的话,是大多数员工的福音,我也深表理解,以及赞同。但是透过这个表象去看本质,我觉得也是大多数人的悲哀。

工作是为自己,而不是别人,能力有了,薪资自然就起来了,看着眼前的利益少,就少干活,那么对你自身能力提高有帮助吗?

——肯定是没有的,带着这种心态,数年后,你可能就会被年轻人淘汰掉。

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我们工作,一是肩负家庭的责任,二是实现自己的价值,所以今后在工作做好以下这6点,你的人生将无比辉煌:

1. 把公司当成自己的,尽全力去做出业绩,当你自身足够努力,会得到领导的赏识,同事的认可。那么以后升职加薪的机会会很大,到时候眼界就会更宽了。

2. 你的上司不是你的仇人,而是你的贵人,他的每个批评都是为了帮助你更好的成长,每个批评都是为了让自己深刻的反思自己的错误,下次不会再犯,所以对待这样的上司你要多珍惜。如果上司从不批评你,说明他放弃你了

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3. 眼见为实,耳听为虚,同事说什么只需要信半分就可以了,否则你会被他们的话给左右,妨碍你正常的判断,这样必定降低你办事效率。

4. 有本事的人吹牛是牛逼,没办事的人吹牛是装逼。在职场上,我个人信奉一句话:“把帽子扔过墙”。

你不可能说帽子不要了,肯定要捡回来,所以既要吹牛逼,也要做到,那你就是牛逼

5. 少一些马屁,多一些真诚,领导是过来人,真正有能力的人只会更加受青睐,给你的机会和资源不是一般人能比的。

6. 要懂得能力为大,有能力了,你的竞争对手来挖你,你的合作伙伴爱邀请你创业,眼前的小利没什么了不起的。

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7. 想成功,先发疯,头脑简单向前冲,你现在不对自己狠一点,以后想狠都来不及的,倒是社会会对你很狠。为了让自己未来多一点太阳,对自己狠一点吧。

8. 你的存在是为了公司创造价值,你的辛苦算不了什么,企业只看结果,平时你做事,看结果就行,比如这个月业绩增长了多少

别再我了小钱折腾自己了,你是一个干大事的人。当然,如果打击有什么职场问题不能解决的,可以咨询小编公众号,随时解答,比如:工作3年,还停留在员工的阶层,如何升值?老板让你做项目,你搞砸了,该如何获取老板的从新信任?等等

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