近日,读者给小编分享了一个职场案例,大家切身感受下。
我在设计公司做电商设计,一直兢兢业业,服从老板的工作安排,满打满算做了3年,但是老板从来没有提涨工资的事,老板觉着我给你发工资,你就应该如此,至于发多少工资,还是按老规矩来。
可是同行都比我高了2000多,于是我慎重考虑后果断辞职,老板苦口婆心的和我谈未来,我却暗自苦笑,告诉他我要自己单干了,我走后,公司客服和我说,公司里又连续招了四五个设计,但是因为老板给的工资太低,比我那时候工资高1000元,也都没有谈成,我听后还挺洋洋得意的。
过了一段时间,我又收到了老板的电话,老板说的很动情,老员工靠谱啊,公司不能没有你啊等好多话,说到最后划重点,给我涨2000元,让我回去上班,虽然当初有点心动,但是我立刻拒绝了老板,也没有给他机会说考虑考虑啊,老板也没怎么说挂掉了电话,听着也是非常失望。
其实这真的是没办法,我认为跟这样的老板再继续干下去,真的不值得,总想着把员工蒙在鼓里,给员工画大饼,用过去的老思想规划公司,我想没有员工会在这样的公司工作的,好马不吃回头草,你说呢?
大家怎么看待这样的公司和老板?你对此又有什么看法?欢迎大家写在评论里,和小编一起交流。
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