俗话说人往高处走，水往低处流。在职场上打拼的人都想自己能有一天走向领导岗位，没有哪一个员工甘心一辈子这样，被人管做事做不好被批评，有时还得帮自己的上司背背锅。但是，在现实生活中又不缺乏这样的案例，辛辛苦苦工作了大半辈子，回首往事发现自己似乎还在原地踏步，反省自己工作时的状态与结果发现并没什么毛病，很多和自己一样甚至比自己晚来很久的新人都成功上位了，唯独自己毫无建树，被领导遗忘在角落里。其实，会有这样的现象并不奇怪，那是因为不懂职场的一些潜规则，不清楚到底如何才能受到赏识，今天我们就谈一谈如何顺利的当上领导呢？
一.学会搞好人际关系
很多人都会抱着这样的想法，我只要努力工作就可以了，迟早有一天会被老板发现然后赏识我的。我为什么要和同事弄好关系，我为什么要关心他，我为什么要帮他，我不屑于做这些事情，做这些事情的都是想着歪门邪道，投机取巧的人！其实这样的人的结果一般都是沉沦下去，老板不仅没发现他的存在，同事也很厌烦他，而他只有孤独的做着自己的工作。搞好人际关系不是歪门邪道，是成功必要的条件，学会沟通，你将事半功倍！
二.要学会站队
中庸之道不适合职场，职场就是腥风血雨的，职场就是看不见硝烟的战场。在职场你必须加入一派，稳定自己的立场，表明自己的看法，否则你就会变成两面派，里外不讨好！只有学会站队，无论输赢，你都必定比不站队的人收获大！
三.懂得县官不如现管的道理
不要越级做事，你的直接领导最讨厌的就是越级汇报！去和你的直接领导搞好关系，虽然他可能只是你的上司，但是往往他的一句话比其他任何的评价都有用！
四.忠诚是每个领导都喜欢的品质
公司最需要的就是忠诚的员工，所以一般职场会排资论辈，不为别的，就是体现一个员工的忠诚度。你能力再强，不为我所用都是白搭，所以如何体现你的忠诚在领导面前也是你能否走向成功的条件之一！
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