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从前，有一对兄弟靠着拾废品为生，日子过得非常潦倒。兄弟二人每天向上帝祈祷，希望上帝能够赐给他们发大财的机会。最终，上帝被他们的诚心打动，决定给他们一次发财的机会。一天，兄弟俩照常出去拾废品，可他们奇

　　怪地发现，今天的整条街好像被大扫除过一样，连平日里最微小的破烂都没有，只剩下一些一寸长的小铁钉。老大看到铁钉就一个一个捡了起来。老二却对老大的行为不屑一顾，笑话老大说：“一两个铁钉能值几个钱？有这工夫我还想捡点值钱的呢。”可是一路上除了小铁钉，什么也没有。最后老大捡了一袋子铁钉。老二看到老大的成绩有点后悔了，也打算回头去捡，但是一颗也没有找到，因为都被老大捡走了。老二想：反正老大那袋铁钉也值不了几个钱，不可惜。于是兄弟俩继续向前走，没多久兄弟二人就看见有一家废品收购店，门口挂着一个牌子，上面写着“本店急收一寸长的铁钉，一个铜板一枚”。见此，老二后悔不已，捶胸顿足。老大则换回了一大笔钱，并用这笔钱开了家小杂货 店，从此衣食无忧。而老二还是每天过着拾废品的生活，即使他后来也拾到铁钉，可是也没有人愿意高价购买了，他错失了唯一成功的机会。

　　成功的机会是平等的，你如何选择决定着你是否能抓住成功的机会。一个小铁钉确实没什么价值，但是无数小铁钉累积到一起就提供了创造财富的机会，放弃了小事就等于放弃了机会。老大将每件小事、每个铁钉都看成改变他人生的基石，十分重视，最后过上了美好的生活。而老二却故作聪明，看不起小铁钉，梦想着发大财，最后注定一生潦倒。成功的秘密就是积累，每天进步一小点，一个月就能进步一大点，一年过去就会进步很多，也许就会有质的飞跃。

　　十几年前，美国一家医药公司看中了中国一家医疗器械厂，经过艰难的谈判，美方负责人约瑟先生最终接受了中方范厂长偏低的报价。双方约定，第2天正式签定协议。见天色尚早，范厂长便邀请约瑟到车间看一看。车间井然有序，约瑟边看边赞许地点头。走着走着，范厂长突觉得嗓子不舒服，不由地咳了一声，便急急地向车

　　间一角奔去。约瑟诧异地盯着他，只见范厂长在墙角吐了一口痰，然后用鞋底来回“擦”了两遍，油漆的地面上留下了一片痰渍。

　　约瑟眉头一皱，快步走出车间，不顾范厂长的再三挽留，坚决要回宾馆。第二天一早，翻译敲开范厂长家的门，递给他一封约瑟写的信：“尊敬的范先生，我十分钦佩您的才智和精明。但车间里您吐痰的一幕使我一夜难眠。恕我直言，一个厂长的卫生习惯可以反映一个工厂的管理素质。况且，我们今后生产的是用来治病的输液管。贵国有句谚语：人命关天！请原谅我的不辞而别，否则，上帝会惩罚我的……”

　　范厂长觉得头“轰”的一声，像要炸了。

　　人们常说，成大事者不拘小节，但像范厂长这样，因为不拘小节，阴沟里翻船的事例并不鲜见。其实，人们是把小节的范围宽泛化、一厢情愿化了。有些事情，比如吐痰，在有些中国人看来是小节，甚至连小节都算不上，但在外商看来，却是不能原谅的大节。忽略它们，恰恰暴露出我们在修养上的差距。

　　当然这也不仅仅是修养上的差距。人们都知道加加林，但很少有人知道他那“登月第一人”的荣耀本来应该是属于邦达连科的。按照流行说法，当时苏联相关部门确定的登月第一人选是邦达连科，但在升空前的一次训练中，邦达连科却在充满纯氧的船舱里随手乱丢棉团，结果无巧不巧地扔到了电极板上，导致了大

　　火，他本人也因此丧命。他死后，加加林从20多名后备宇航员中脱颖而出，成为首个进入太空的宇航员。他是怎么脱颖而出的呢？原因很简单，每次进入飞船训练时，只有他一个人脱掉靴子，穿着袜子进入船舱。

　　在法国，银行巨头恰科的名字妇孺皆知，但是很少有人知道，他的事业起步却是源自于一根大头针。当时，刚刚毕业的恰科到一家大银行求职，却不幸“名落孙山”。在向面试官道别之后，恰科苦笑着往外走，当他走到银行大门口时，却发现大理石地面上有一根大头针。恰科想，如果有人不慎摔倒在这，可能会被大头针扎到。于是，他随手捡起了大头针，并把它扔进了垃圾桶。几天之后，仍然工作无果的恰科却意外地收到了那家银行的聘用通知书。原来， 就在他低头捡大头针的同时，银行董事长恰巧经过此地。董事长认为，这个细心的年轻人非常适合做银行职员。在向面试官了解到他正是前来应聘之后，银行当天就给他寄出了聘用通知书。

　　拣大头针只不过是举手之劳，但却恰恰体现了恰科的良好素质。也正因为这一细节动作，使得恰科给银行董事长留下了良好的印象。可以肯定地说，即便当时银行董事长没有发现他的举动，他也一定会成功。因为在生活中，这样的小事实在是太多，只要我们坚持做了，我们的良好素质也终究会被人发现，我们也最终会获得发展的机会。上世纪90年代，时任宁波市市长的张蔚文就是靠着细节赢得了港商王铭先生的信赖，最终成功地为宁波引进了

　　高达数亿元的投资。在香港商界，王铭先生可谓稳健有加，用不见兔子不撒鹰来形容他一点都不为过。当时，他乘坐飞机赴宁波参加一个招商会。就在飞机将要落地之时，王先生的眼镜却不慎掉到了地上。这时，邻座的男子眼疾手快，捡起眼镜递还给了王先生，王先生非常感激，二人相视一笑。第二天晚上，在参加政府部门的招待会上，王先生又与该男子不期而遇，原来，他就是此次负责招商的宁波市市长张蔚。一番交谈之后，王先生最终决定，在宁波先投资2亿元。

　　只不过是帮人捡了一下眼镜，宁波市就引来了2亿元的资金。可以说，这其中的联系即使是王先生和张市长都不可能想到。正是通过这个生活中的小细节，王先生感受到了当地官员的人 品，从而增加了投资的信心和决心，最终达到了双赢。由此，我们可以看出：细节虽小，却往往决定着我们的命运；事业虽大，却往往是由一些不被人看重甚至连自己都意识不到的小事来成就。

　　说了这么多，举了这么多例子，其实一句话就能概括：注重形象绝不是把脸洗干净、把领带系端正那么简单。形象体现素质，素质决定形象，也决定成败和未来。

　　十几年前，西方某国一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现了一个相同的情况：在一个单位操练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。军官不解，询问原因，得到的答案是：操练条例就是这样要求的。军官对这个答案很不满意，回去后反复查阅军事文献，终于发现，长期以来，炮兵的操练条例仍因循非机械化时代的规则。最初，站在炮管下的士兵的任务是负责拉住马的缰绳（那个时候，大炮是由马车运载到前线的），既保证战马不被震耳欲聋的炮声吓惊，也便于调整大炮发射后由于后坐力产生的距离偏差，减少

　　再次瞄准所需要的时间。而现在大炮的自动化和机械化水平很高，已经不再需要这样一个角色了，但操练条例却没有及时地调整，因此才出现了“不拉马的士兵”。

　　军官很快写了一份报告，引起了广泛关注，最终这一发现使他获得了国防部的嘉奖。这就好比儿子上处一时学校严禁学生带任何吃的东西(水果也不行)，我当时就认为学校的这个要求不对，后来两年后学校果然主动要求学生带水果和少量吃的去学校。