一、先看领导。

不同人有不同的性格，领导也是，不是天下的领导都是一个模子印出来的，所以，同样的行事，可能出于不同的动机。

如果你的老板是个很随性，比较开朗的人。他跟你说“辛苦了”，也就是随口一说，你也就随口一答就好了，不用紧张。你要是太在意，领导反而吓一跳，觉得你这个人“没意思”。

但如果领导是个非常严厉，不苟言笑的主儿，很少会说出这样的话，那么这时候你就不能太俏皮了，你跟他开玩笑，指不定他跟你斤斤计较，就要用比较安全的回答。怎样回答比较安全呢？我下面会讲。

二、再看自己。

看自己的工作是否对得起“辛苦了”这三个字。如果自己的确很辛苦，领导看在眼里，这是好事儿啊，邀功，或者显得淡定都不会错。如果自己没有很辛苦，这不明摆着“恶心人”吗，就要假装云淡风轻。

千万不要回答“不辛苦不辛苦，这都是我应该的。”这是最烂的回答。

（1）最安全的回答是：谢谢！是不是很意外？没错，那是你觉得意外，我就习惯这么干，实践下来老板很喜欢。如果别人夸你，中国人习惯自谦，外国人习惯表达感谢。在职场，你辛苦干活，领导夸你，凭啥谦虚，就表达感谢，感谢领导这么关心你，就够了！

（2）最积极的回答：能把事情做好就行，谢谢领导关心，我会更加努力。这个回答其实也很万能，不管你是真辛苦还是假辛苦，领导都没话讲。

（3）最反套路的回答：答非所问！领导跟你说“辛苦了”，其实主要是没话讲，你回答他：您吃了吗，这都行！

记住，职场上的这种问题，要么就顺势邀功，要么就答非所问。

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