我们身边不乏一些老好人，不知大家有没发现，这些人大部分在职场上算不上成功，而有的人生活上甚至可以用失败来形容。俗话：好人有好报，而在职场上，好人更多的成为了他人的垫脚石。
职场
职场老好人有一个特点：牺牲自己，成就他人。
我们公司的一个老好人，就是这样的下场。在公司兢兢业业五六载了，但还是做着最底层的工作，拿着最少的工资。
他这个人有一个特点，不管自己有多忙，多难，只要同事那边需要帮忙，都会尽力去做，结果就是每天加班到最晚的只有他一个人。
在他看来，说是在积累人脉，其实不然，做着不是自己的工作，加着没意义的班，而别人却不领情，到最后还成为了你的分内事，当你不小心拒绝一次，那前面的人情可能就毁于一旦了，这就是职场现实。
职场
我们工作就是为了利益，一个连自己利益都不去追求，缺乏原则的人，还怎么成功。
这样的例子不在少数，这些老好人都是做着最重的活，拿着最少的工资，还不受人尊敬。总是希望公平，而职场上最缺少的就是公平，当人.民.币铃铛作响的时候，老好人就成了他人的猎物。
老好人还喜欢沉默，喜欢附和，所以升职也没你什么事情了。
为什么做事喜欢老好人，老好人不会抱怨，不会反抗，只知道执行。而领导却没有老好人呢？一个没有自己想法的人，怎么做领导，即使有关系，那在职位上也可能任下属欺负，还怎么为部门争取利益，到最后就成了老好人部门，什么疑难杂症的接盘侠。
其实，很多时候，老好人太好说话了，不会拒绝，反而是得不到重视的。
职场
职场上，做好自己，必须给自己定一个目标，有自己的原则，一个不想当将军的士兵不是好士兵，坚守自己的底线，敢于说“不”。
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