现在大众的风向好像都在避讳变老，就连影视剧的题材，也大都是年轻人的故事和爱情，明星们纷纷将自己塑造成“不老容颜”的人设，《三十而已》却恰恰拍出了三十岁社会女性的现实生活。
没有完美的女主光环，也没有主角的金手指，每个人都有着自己的小缺点，其中钟晓芹便是大多数职场女性的化身。她嫁给了一个拥有铁饭碗的老公，有着一份普通的工作，生活没有什么太大的追求，就想当一个快乐的咸鱼。
正是因为抱着这种念头，即使在工作中经常忙碌一些无关紧要的事情，钟晓芹依然十分开心，对于同事们各种琐碎的要求，从来没有拒绝的时候。
在工作中可以看到，钟晓芹就好像是一个旋转的陀螺，不停的穿梭在同事之间，一句句求助，一声声的呼叫，看似钟晓芹好像是不可或缺的存在。
当她请假后再次上班，以为没有了自己，大家连咖啡机都搞不定的时候，却发现自己的离开，并没有给同事们造成了多大影响，公司依然在运转。
便利贴是在单位中最常见的办公工具，因为方便、快捷，用过之后就可以扔，这种现象和钟晓芹特别贴合，不少网友都好像在她身上看到了自己现在或曾经的影子，自我反省是否在无形之中，就成为了便利贴女孩。
有些人进入公司之后，用自己优秀的实力，成为公司中不可或缺的存在。更多的人却像钟晓芹一样，从最基础的工作干起，自愿或者被动的成为了便利贴女孩。看完以下便利贴女孩的三个特征，你是便利贴女孩吗？
第一：干的都是杂活，用跑腿来增强自己的存在感
有些人天生就是服从者、依赖者，当进入到一个陌生的环境中，她们首先要做的不是熟悉工作，而是融入进当下的人际环境中，在同事之间找到安全感和归属感。
作为一个职场新人，被同事接纳的最快速的办法，就是干一些耗费时间却不需要很强的专业性杂活，比如帮助同事打印、复印，为同事们跑个腿等等，通过这种帮助，来增加释放善意，增加自己的职场存在感，造成被同事接纳的假象。
第二：不敢说不，即使自己心里再不愿意做
每个人身边都有这么一个老好人，什么事情都会接受安排，即使这种拜托已经为自己造成了很大困扰。
同事小李就是这种老好人，作为一个已经入职了2年的员工，就连新职员都仗着小李脾气好，将一些搞定不了的事情交给她。即使自己的工作已经堆积如山，理智告诉自己应该拒绝，却担心拒绝之后造成对自己造成不好的影响。
领导并没有因为小李工作干得多、态度好，而对她进行表扬，反而是因为她经常需要加班完成自己的工作，在领导心中造成了工作能力低下的印象，经常被领导批评。
不能看到别人求自己的表情，不忍心拒绝别人的小李，一想到要拒绝，就会产生一种莫名的愧疚和负罪感，于是只能自己全盘接收，却不明白为什么事情越做越糟糕。
第三：在别人眼里就是一干杂活的，没有分量
新职工最忌讳就是在公司里跑腿、干杂活，这些繁琐的杂活没有任何的技术含量，随便都可以被人替代，反而浪费了自己的学习时间。
如同小李，入职2年，业务能力却没有丝毫的提高。本以为这种老好人应该在公司中人缘很好，可实际情况却不如脾气差的小秦人缘好。提起小李大家普遍的印象就是好人，工作能力如何、业务好不好、能不能处理意外情况，这些事情一概不知。
在领导印象中也是随时可以被替代的人，反之小秦正是因为掌握着公司中最大的客单，一跃成为了领导心中的最佳员工，即使是有些自己的脾气，也被同事们归类为个性。
在职场中，实力和唯一性，才是决定自己在别人心中形象的关键点。一昧的干杂活浪费时间，反而会被同事看轻。只有改正自己的习惯，避免做便利贴女孩，才能在职场中找到正确的定位。
第一：清楚自己的工作职责范围，对于职责范围外的工作勇敢说不
要拒绝不属于工作职责的事情，首先就要明白一个道理，既然求助的人开口了，必然做好了被拒绝的准备。
理性的拒绝不仅仅是帮助自己减轻负担，更是帮助别人减少麻烦，接受了自己解决不了的事情，不仅会给同事造成额外的麻烦，拖延解决的时间，还会招来同事的埋怨。
同样拒绝讲究技巧和方法，直接了当的拒绝，会为职场的道路增加很多阻碍。首先要清楚自己应该干什么，明确岗位的要求，然后可以将自己拒绝的原因讲给同事，也可以委婉的表示说：“我现在手里有一个老板急需的文件，如果你让老板给我宽限点时间，我就帮你做了”等。
拒绝是一个听起来不近人情的词语，害怕自己会给别人留下一个无情、高冷的形象，而害怕拒绝的人，反而会因为没有职场原则，被人看轻。
第二：提高自己的核心能力，用自己的业绩和能力提高存在感
无论什么时候，不管哪一个岗位，公司需要的，唯一不变的就是人才，创新和提高才是职场生存的根本。周围人如何看待都是小事，只要按部就班的提高自己的核心能力，一步步成为公司不可替代的人才，用自己的业务能力来彰显职场中的存在感。
职场是一个动态平衡的环境，不断的变化新的需求，不断有新的人才崛起，只有自己强大了，障碍才会为强者让步。一昧的龟缩在熟悉的圈子里，早晚会被职场淘汰。
第三：有被别人不喜欢和讨厌的勇气；
既然是转变，自然就会有争议，当决绝了别人，选择优秀的时候，就要有接受恶意的准备和勇气。身边多得是自己不想奋斗，也不想别人优秀的人，他们会用自己最大的恶意，打压你想要变优秀的念头。
排挤和恶意造谣都是惯用的手段，但是优秀的人从来不需要在别人身上找安全感，自身的才能就足以支撑，只要业绩足够出色，只要能力足够突出，总有一天会在自己的舞台上大放光彩，这时所能到达的平台，是那些人伸手也够不到的地方。
一时的优秀谁都可以，难得的是保持优秀，找到职业发展的方向，规划好提升的目标，坚持避免做一个便利贴女孩，总有一天自己会达到心目中的目标。您对于便利贴职场女孩如何看待？欢迎分享您的看法。
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