人生最重要的是什么?专注力和穿透力!
专注力和穿透力取决于人的系统性思维能力!
管理者系统性提升自身意识层级是自我成长和企业发展的迫切需要,是应对今天碎片化知识和思维带来的困扰,务实、有效地解决问题,使企业永续经营,基业长青的必要手段。
课 程 主 题
☞ 学习如何建立高效能的思维逻辑,让思维系统升级;
☞ 通过提升思维管理的能力,提高学习者发现问题、解决问题的能力;
☞ 通过升级思维系统,洞悉管理规律、自然规律和人性,获得领导力与影响力的提升。
课 程 内 容
模块一:系统性思维的重要性和急迫性
提升管理水平的前提是降低人为消耗;
拥有一套系统、完整的思维逻辑,可以提升管理者的全局观、整体观;
具象法则是思维训练工具。
模块二:用系统思维提升绩效管理事半功倍
具象法则基础理论和基本构架;
系统思维下的目标管理;
目标与效果的平衡;
大目标与小目标;
共同目标……
完整的目标体系是管理者有效组织员工,实现上下同欲,同频共振的高效工具。
模块三:决策
选择与决策;
谁来决策?
系统思维之下的问题界定以及决策和执行。
模块四:非权力领导力
非权力沟通;
人物具象在职场中的应用;
如何识人、用人、留人;
管理到底是管什么?
管理者非权力领导力的培养。
模块五:创新思维
组织中的创造性思维如何培养?
如何发现有创造能力的人才;
底线思维;
文化和愿景决定创造性思维的宽度和厚度。
模块六:用系统性的管理思维规划企业和个人的成功
成功的定义;
规划成功的路线图;
要件、要素;
有效达成目标的路径。
江山易改,本性 能 移。
管理很简单,成功也很简单,
但是,没捷径!
训 练 模 块
时间日志和事件具象
强大的线上训练系统,21天的时间具象日志,强化高效的管理者思维模式,使“吾日三省吾身”落到实处并成为习惯。在实践中学习,在学习中践行,使知识转化为成果。
· end ·
编辑 | 文静
图 | 网络
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