步入职场的第一天，除了操心自己的工资，关乎自己切身利益的社保也该重视起来了。但是对于放荡不羁爱自由的大批人来说，辞职、跳槽，频繁换工作成了常态。由于没有固定的工作单位，社保就成了老大难问题。今天就来一一为大家解答。
l 灵活就业人员，怎么在武汉购买社保呢？
首先，给大家普及一下。灵活就业人员，指的就是以非全日制、临时性和弹性工作等灵活就业形式就业的人。
办理条件：
1.男年满16周岁未满60周岁，女年满16周岁未满55周岁；
2.无雇工个体工商户；
3.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
申报材料：
1.《武汉市灵活就业窗口社会保险业务申请单》一式两份
2.居民身份证原件及复印件一份；
3.代办需提供代理人的居民身份证原件。
原来是国企女职工，单位缴纳社保，后作为灵活就业人员，交社保至今没中断，是5O岁退休还是55岁退休？
女性法定退休年龄：
管理或技术岗位，年满55周岁；
操作、生产或服务岗位，年满50周岁；
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，年满55周岁；
在个人窗口参保缴费的女性参保人员，原为国有或集体企业正式职工的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁。
单位社保转到灵活就业窗口，但是自2013年4月后至今就没再交养老保险了，现在如果想续保，要补缴之前中断期的养老保险吗，要补缴多少呢？
在灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因中断缴费，可申请补缴中断的养老保险。首次在灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的，不能向前补缴。
武汉市灵活就业窗口社会保险业务申请单中的基本养老保险缴费的档次是怎么分的？
2017年7月至2018年6月灵活就业人员缴费标准如下：
养老保险缴费档次缴费金额（元）
一档618.66
二档719.62
三档959.5
四档1199.38
五档2398.76
六档3598.14
小贴士：灵活就业人员缴费需要办理邮政储蓄银行的卡。每月20日前存足所需社保费用，月底自动划扣。
基本养老金什么时候能领，能领多少？
缴费年限累计满15年的人员，退休、退职后按月发给基本养老金。但是不到退休年龄，缴费年限超过15年也不能领取。养老金是累计年限的，多交多领！
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（本人退休、退职时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金月标准为：个人账户储存额除以计发月数
达到法定退休年龄，累计缴费年限不满15年，以前交的钱能退吗？
按规定，缴费年限不足15年，不能按月领取基本养老金待遇，个人账户储存额本息一次性支付给本人。在灵活就业人员参保缴费窗口缴费期间，个人缴费中划入统筹基金的部分，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
社保是每个人都应该享受的福利，尤其是像养老保险这种需要凭借累计缴费才能领取的福利，越早开始缴纳，待遇更好哦！
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