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这10条人际关系准则,会真正提高你的社交情商



“在宿舍觉得自己是个社交达人,到了公司却像个废人。”


最近后台常常有毕业生朋友对熊爷说,在初入社会之后,遇到了人际关系上的障碍,不知如何与人相处。


熊爷觉得,人际关系是需要一生修习的课程,岂是三言两语可以解答得透;


但有一本书,或许可以对大家的社交,及处理人际关系问题上,提供一些帮助。


“这本书,就是专门为帮助朋友们消除人际关系中的烦恼而编写的。”




书的名字叫《每天懂一点人际关系心理学》,常年占据日本亚马逊人际关系心理类书的第一名。


作者是当红心理学作家原田玲仁。她擅长运用心理学原理,帮助人们化解人际关系中面临的种种难题,提高大家的“社交情商”。


熊爷今天,就从书中选取了最重要的10条人际关系准则,希望对大家有所启发。


时刻不忘亮出“微笑”这张名片


 “笑容是让人看起来富有魅力的最高级、最厉害的人际关系武器。”


熊爷在之前的文章中,曾多次提到微笑的重要性;而微笑,对于人与人之间的交往,更是十分重要。


作者说,如果我们想给别人留下良好的第一印象,就应该在与别人相会的瞬间,做到比对方先展现出笑容。




这是因为,或许对方和我们一样,在初次接触陌生人时,也有不适感:“如果对方态度冷淡怎么办”;


而此时,我们率先展露微笑,就是在向对方释放:“我怀着好意,真诚地想与你交往”的讯息。


简简单单的一个动作,就能消解对方的紧张和不适,也自然会给对方留下一个好的印象。


“微笑是张无敌的名片,如果拥有迷人的微笑,即使相貌普通,也能赢得比美女、帅哥更高的人气。”


学会有技巧地注视对方


在人际交往中,看着对方的眼睛说话,是我们表露真诚的重要途径。


然而,作者说,微笑地看着对方很重要,但“看的时间”也很有讲究。


在书中提到了一个心理学实验结果:说话过程中,有70%左右的时间注视对方比较合适:也就是说,看5-7秒钟,就把视线移开1-2秒。


然而,每个人对于被注视的感受并不同,有人喜欢一直被注视,也有人不喜欢被盯着看。


所以,作者说,我们应该随机应变,根据对方的行为来调整自己的行为;


即:如果对方频繁地移开视线,那我们也要有意识地缩短注视对方的时间,反之亦然。


初次见面,记住对方的名字


作者说,在参加派对或者拜访客户时,对于初次见面的人,我们一定要记住对方的名字。


这是因为,如果在谈话中,因为突然想不起对方的名字,而去翻看名片的话,在人际交往中是很不礼貌的的行为。


所以,我们应该集中精神,在对方作自我介绍时,就记住他的名字。


作者还建议:在谈话过程中,尽量多使用对方的名字;这不仅可以让对方感觉良好,还有助于我们记忆。


与重要的人沟通时,学会记笔记


作者说,在人际交往中,我们常常要与重要的人进行沟通,比如:我们的上司或者前辈为我们指点工作、提出建议;


这时,我们应该拿出笔记本,把他们的话记录下来。


“与记录什么内容相比,做记录这个行为本身更为重要。”


这是因为,把对方说的话记录下来,可以传达出“您说的话很有价值”的信息,让对方产生被尊重的心情。


对于做笔记的方式,作者建议的基本做法是:


“看着对方的脸听他说话,适时地点头表示同意,遇到要点时再进行记录。”


而且,别忘了在谈话结束后,向对方表示感谢:“您说的话对我的帮助太大了,非常感谢!”


这样做,也能为建立良好的人际关系大大加分。


“会说”不如“会听”

“在谈话中,最重要的并不是能言善辩的能力,而是要学会倾听。”


作者说,人基本上都有同一种特性,那就是希望别人听自己说话,希望别人能够理解自己、对自己的感情产生共鸣。


因此,在人际交往中,最重要的是:


倾听对方说话,对对方的感情产生共鸣,并通过合适的方式,表达自己的共鸣。




那么,我们该如何表达自己的共鸣呢?


在书中,作者提出了三个小方法:


1.在听对方讲话时,适时地“点头”。这样不仅可以表明我们正在认真听对方的话,而且对方还能从点头中感受到赞同。


2.大声“笑”出来。即在谈话过程中,想要表现出自己的心被感动了,就要认真地、主动地展露出“笑容”。


3.大胆表现出“吃惊”和“感动”。人都有一种心理倾向,当自己说的话对别人造成强烈影响时,会感到非常高兴。所以谈话最后礼貌性地添上一句“您讲得太有趣了”类似这样的话,给人的印象会大大加分。


当然,这些方法都是建立在“真诚”的基础之上,如果一个人为了讨好对方而“演”出共鸣,势必会弄巧成拙。


使用积极的语言与人交流


在人际交往中,作者建议我们,应该使用积极的语言与人交流。


这样做,不仅可以让我们自己的情绪变得积极;


而且,“当别人在听到我们积极向上的话语后,情绪也会积极起来,也会对我们报以同样积极的态度。”


在书中,作者举了一个例子:


天气炎热,挤了一个小时公车到公司,见到同事时,我们会说一句什么话呢?


消极的人可能会说:“太热了,上班真累啊!”


然而,若换用积极的话语,可能就是:“外面真热,还是公司舒服,空调真足!”


作者并不是要我们所有时候,都使用积极的语言与人交流,而是要根据情况,适当地用积极向上的态度,给周围的人带来快乐。


这样,我们就能在人际交往中更受欢迎。


在谈话中,学会适当自嘲


作者说,在人际交往中,向别人分享自己做过的事情、去过的地方是一件很重要的事。


如果分享的东西“有趣”或“有用”,或者对方也做过同样的事,去过同样的地方,那么彼此之间的距离就会迅速缩小,并且容易产生好印象。


但是,我们往往会在聊得兴起时,忽略对方的感受,开始自顾自吹嘘起来。


对此,作者建议,这时我们应该以自嘲的方式,及时打住。




比如,两个人正在聊出国旅行的话题,我们不应该只分享吃了哪些大餐,看了哪些美景,还应该分享一些有趣的见闻,像是迷路后的大暴走经历,或是以高价买了一件愚蠢的旅游纪念品......


最后再加一句“我真是够傻的”,效果就更好了。


作者解释道,自嘲并非自虐,“自己说的话能够让对方开心,本身就是一种珍视对方、也珍视自己的幽默方式。”


赞美,也讲究时机


“想要与对方加深关系的话,赞美对方是一个非常有效的方法。”


然而,作者说,赞美别人,也要把握时机,真正的赞美,最好从第二次见面后开始。


这是因为,初次见面就大肆赞美,会被人误解为“阿谀奉承”的人;


若是选择在第二次予以赞美,才能真正向对方传达“你在这个方面真的很优秀”等正面信息,也使得我们的赞美的可信度大大提高。


对于赞美别人,作者也提供了一个小方法,那就是:着眼细节,具体地赞美。


比如,如果我们想要赞美别人的穿着,不应该只是笼统地说一句:“你真会穿衣服”;


而是应该着眼于细节:“您的胸针与衣服的搭配真妙,简直画龙点睛呢。”


作者说,只要是真诚的、发自内心的赞美,没有正确与不正确之分,可以“抛开顾忌大胆赞美”。


在讨厌的人身上寻找优点


在人际交往中,难免会有一些经常碰面,自己却不怎么喜欢的人。


这时候,如果我们只着眼于他的缺点,就会越来越讨厌,甚至产生“简直无法待下去”的负面心情。


为此,作者建议我们,应该改变自己的视角和思维方式,通过在讨厌的人身上寻找优点,想办法去喜欢他们:




比如,对于易怒的人,认为他们“直接表达感情”而非“脾气暴躁”;


对于总是自我吹嘘的人,认为他们“有自信”而非“傲慢......


熊爷觉得,这也是让我们学会宽容待人的一种方式。


学会说感谢的话


“不管在哪里,有一个词对于修复人际关系非常有用,那便是‘谢谢’。”


作者说,“谢谢”这个词,和羞耻、胜负没有什么关系。


当别人所做的事情对我们有帮助时,我们就应心怀喜悦地、真诚地对他们表示感谢。


一句小小的“谢谢”,如果都不愿意说,可能会让我们丧失非常重要的人际关系。



谢谢你们

每晚十点半的相伴


让熊爷感觉自己的

熊际关系倍儿棒


谢谢,谢谢,谢谢

重要的事,要对重要的你们

说三遍


各位,晚安~



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