最近，我用了好几天时间去市调了各位企业大佬们的工作习惯，最大的发现就是他们都有三个共同点！
1、顶级习惯
企业大佬们平均每天工作都在16小时以上
“我每年有1/3的时间上班，晚上有1/3的时间会回家吃饭，因为要回家陪孩子。还有1/3的时间是应酬，我每年有大约100天左右在外出差的时间”。——俞敏洪
俞敏洪自述，他的智商非常一般，就是比别人勤奋，平均每天工作16-18小时，如何没有应酬，平均每日三顿饭的时间加起来不超过半小时。
雷军自曝吃午饭只有三分钟时间，“我现在基本每天吃中午饭大概三分钟时间”。雷军平均每天工作15-16小时，每周工作6-7天，三分钟吃一顿饭，一天开十几个会，这样的工作节奏，一般人估计难以置信，但确实如此。
看下图，这是首富王健林一天的行程，24小时，两个国家，三个城市，飞了6000公里，签约500亿合同...其实，他每天的日子几乎都是这样忙碌，每天工作16-18个小时，每周工作7天。
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从太阳没有升起，忙到太阳落山，一天工作16小时以上，这对我们来说那一定是不平凡的一天，但对于他们，是多么普通的一天。
终于知道自己为什么那么穷了。
2、把一件事做透的习惯
俞敏洪：“人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。”俞敏洪人生经历中，两次高考失败，在家人不能理解的情况下，他坚持要考第三次，最后第三次高考的成功改变了他的一生。俞敏洪创办新东方，并不是一开始就想着要办新东方，从大学开始就做家教，再做培训班，再做培训学校，之后成立新东方，直到现在新东方规模越来越大。
雷军说，如果自己没被逼疯，可能还没到极致。雷军当时为了的卓越网的发展，每周工作7天，每天18小时，每天写30000字，发300个帖子，最后以7500万美元出售给亚马逊；在发展小米时，雷军保持一个习惯，每周一9:30到13:30不吃饭，专心干一件事：与一线工程师，设计师，产品经理讨论怎么把产品细节做好；海选几十万张壁纸，因为一个月了自己心中合格的壁纸还没出现，于是发起一宗交易，100万购买找一张手机主题壁纸。
傅拥军，他的作品《西湖边的一棵树》，它被称为荷赛中的“中国人文照”，充满了浓郁的中国古典意味。这个作品是围绕一棵树拍摄的，拍摄历时三年，春夏秋冬都是同一个角度拍摄，拍摄数量达到三千多张，最后从中选出9张。
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这些成功人士，都有不知疲倦反复执行的精神和把一件事做透的习惯。
3、“我为人人，人人为我”的思想
这些大佬们，都有一颗爱人的心。在前段时间，新东方20周年，俞敏洪发表演讲，他真心的感谢了每一个人，包括公司员工，家人，学生和家长，感谢他们的付出，他们的支持，这些举动，我们可以看出俞敏洪在员工心中是一个怎样的形象。为了让老师们在言行上有所改进，用更好的方式来和学生交流，他还在微博上发帖，征集大众意见。
小米刚上市时，30万米粉在漫长的等待过程中对小米不离不弃，随后雷军答应给30万用户，一人一张100元现金卷，不附加任何条件，可在小米网购买任何东西。同时，雷军还花大量精力用在与用户沟通上，听各种意见，不断改进完善。
2000年左右，创业之初就进入企业的两个员工，一个得了癌症，一个得了肝病。王健林说，为了给这两位“创业元老”治病，“多少钱都花”，一个人花了200多万元，一个人花了100多万元。这引发了他的思考：“万达还年轻，才发展十多年，当发展到三四十年，达到几万人规模，很多人老了、退休了，医药费怎么办。”于是，王健林给企业定下实现长期、稳定的现金流的发展方向。
他们都有一个共同特点：为他人着想。他们都在拼命的工作，却一直想着如何为客户提供更好的服务，如何让客户更满意，而不是想着自己怎么怎么样。他们热情的工作，是因为他们为别人的快乐而感到快乐，这可能就是我为人人，人人为我吧！
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你的老板怎么样？ 你有没有这么好的老板呢？
我感叹：富人就是富人，他是值得的，我很服气！
好，今天就交流到这里。希望对大家有帮助！
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