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人需要时刻提升自己的核心竞争力

(董国福)

各位同事大家好:

无论谁在今天的这个社会里生存,都存在一个参与社会竞争的问题。在竞争中,必须要有能力。那么,都需要哪些能力呢?

一、眼力

1、看,是最主要、最基本、最关键的能力。

2、看不到、看不清、看不懂,即可拍又可悲。

3、看的三重境界:登高望远、入木三分、明察秋毫

4、与眼力有关的三力:

1)洞察力:动态

2)辨别力:差别

3)欣赏力:方向

5、看的要求

1)在众多的事物中,要看到问题;

2)在众多的现象中,要看到现象背后的因素;

3)从众多的具体事物中,看到规律;

4)从过去到现在,能够看到趋势;

5)在困境中,看到希望;

6)在胜利和顺境中,看到危险及困难。

6、怎么看

1)由小见大:一叶知秋。

2)由大见小:从大的过程中明白小的片段,把某事置于大的环境中看,某事只是一环。不把事物置于更大的环境中,就看不清、看不明。

3)由彼及此:

4)由表及里:

5)由粗到精:

6)由正到反,再由反到正:

纪昌为了学会射箭,练习两眼一眨不眨地看。天天如此,月月如此,坚持练了三年,练到即使锥子的尖端刺到了眼眶边,他的双眼也一眨不眨。后来,纪昌又选一根最细的牦牛尾巴上的毛,一端系上一个小虱子,另一端悬挂在自家的窗口上,两眼注视着吊在窗口牦牛毛下端的小虱子。看着,看着,目不转睛地看着。10天不到,那虱子似乎渐渐地变大了。纪昌仍然坚持不懈地刻苦练习。他继续看着,看着,目不转睛地看着。三年过去了,眼中看着那个系在牦牛毛下端的小虱子又渐渐地变大了,大得仿佛像车轮一样大小了。纪昌再看其他的东西,简直全都变大了,大得竟像是巨大的山丘了。

于是,纪昌学射箭从学看入手,真的取得了成功。

二、听力

1、听,是最主要、最关键的能力

2、听不到,听不清,听不明很危险、很可怕

1)左耳进,右耳出

2)入于耳,出于口

3)没有人愿意向你说

3、听的境界:耳听八方,听到无声的语言

4、与听有关的三听:听的意识、听的胸怀、听的能力

5、听的内容

1)听出愿望

2)听出需求

3)听出心声

4)听出恼恨

5)听出真假

6)听出悲喜

7)听出真谛

8)听出弦外之音

9)听到玄机

6、卡内基用“听”的五个境界检验对他人真诚关心的程度:

1)假装在听;

2)选择性聆听;

3)听

4)聆听:入于耳,藏于心

5)同理心聆听:当别人讲话时,全神贯注,眼神虽不锐利,但柔和可亲的。

7、怎么听

1)洗耳恭听

2)用心倾听

3)主动倾听

4)戒惧偏听

故事:喝咖啡,旁边坐一西装男,电话响起,他接通了埋怨:“不是跟你说了,你那笔单才十亿,太少,我不做。”然后挂断。同样做生意的我,望着他的眼光顿时添了几分尊重。问:“您哪家公司老板啊?这么大生意都不接?”他尴尬一笑:“我印冥币的,一百万一张,十亿利润才几十块钱,谁做!”

三、思维力

1、意识比知识重要,有责任意识比具备能力水平重要。

1)要改变命运,先改变思想。

2)人不是没有好的机会,而是没有好的思想。

2、思维能力决定了人的能力,思想水平决定了人的水平。

1)思想影响和决定着人们的精神和素质。

2)在相同的客观条件下,由于人的思想不同,主观能动性的发挥就不同,各种行为也就不同。有的人因为具备先进的思想,虽然一穷二白,却能白手起家,出人头地;有的人即使坐拥金山,但由于思想落后,导致家道中落,最后穷困终身。

3)亿万财富买不来一个好的思想,而一个好的思想却能让你赚到亿万财富。

3、想不通,痛苦;想不到,平庸;想不开,危险

4、想的境界:想通,别人想不通的;想到,别人想不到的;想开,别人想不开的。

5、思想高贵是一切高贵的基础

1)独立

2)平等

3)自由

4)谦卑

6、想什么

1)想人生的目的、意义和价值

2)想人生的幸福究竟是什么?

3)想人和这个世界的关系

4)想工作的方法和思路

5)在顺利时,想可能会由顺利而带来的问题

6)在困境时,想由困境所带来的机会

7、怎么想

1)联想:会议中想、听课中想、讨论中想、交流时想、看书时想

2)冥想:每个给自己一个独处的时间

3)畅想:事前做假设想、事中做可能性想、事后做总结归纳想

四、决断力

1、决策的失误是最大的失误。当断不断,必受其乱。

2、要善于选择做对的事情,并确保把事情做对。

1)有很多事情可以做,但对于你有价值的事情一定是有限的,甚至是机不可失的

2)处理事情的方法一定很多,但一定有一种方法最适合你,也就是最经济、成效最大。

3、不能决断是大忌:偏听偏信、半信半疑

4、决断的境界

1)有高度的预见性

2)有在多种要素中挑选和抉择的能力

3)有承担风险后果的担当和勇气

5、怎么决断

1)收集到足够多的信息2)对这些信息进行甄别、分析

3)根据已有的信息对未来可能进行多路径的假定

4)一一选择,进行评价

⑴可行性评价

⑵效果的预评估

⑶风险的预评估

⑷综合比对

5)征询意见

6)决定

7)执行绝对并对执行的结果承担风险

五、定力

1、定力是稳重、沉着、安分的代名词。

2、有定力的人,内心不起波澜,才能走好自己的路,走出别人走不出的路。

3、没定力,会摇摆;没定力,会冲动;没定力,会迟疑。

4、定的境界:抗得住诱惑、忍得住寂寞、经得起考验

5、定力从哪里来

1)不攀比

2)自信

3)不为环境所动,不为外人所动,不为自己所动

4)面对纷争,心静如水

5)面对诱惑,心定如山

6)面对指责,心明如镜

7)想好了再说,想好了再做。

8)不急于一时、不急不躁

六、影响扩散力

1、人有能力场,不是被影响,就是去影响。

2、被影响不一定是坏事。关键要看,是被谁影响。

3、影响不一定是好事,关键是看影响了什么。

4、影响的五个方面

1)语言影响

2)行为影响

3)情感影响

4)思想影响

5)制度影响

5、影响的三重境界:被信赖、被尊重、被追随 

6、与影响力有关的四力

1)引领力:是方向、是灯、是标杆

2)启蒙力:打开心门、种下种子

3)教导力:让人明白、让人懂得、让人理解

4)示范力:说到做到,怎么说怎么做。

7、怎么影响别人

1)说给他听

2)做给他看

3)真心对他负责

4)提升自己的足够魅力

5)提升自己过人的能力

七、学习力

1、学习力,就是竞争力

2、在人生的旅程中,有人是有目的有意义有动机地学习,有人是无目的无意识无动机地学习,两者有着巨大的差异。

3、学习不是痛苦的,不学习一定是痛苦的。

4、学习力的三力:

1)学习动力——根基

2)学习毅力——习惯

3)学习能力——喜悦

5、学习的重要性:支撑、适应、发现

1)没有学习支撑,人就没有办法立足:人的本质是精神上的,学习决定了精神素质状态,成就了人大差别;

2)没有学习的能力,人就没有办法适应环境:环境总是变化的,人的所有学习都是为了适应这个环境的变化;

3)学习的重要特性,使你有了发现,人只有通过学习才会不断的发现,并扩大视野。

6、怎样学习

1)向自己学、向他人学、向书本学、向实践学

2)把学习融于生命之中,体悟生命,读无字之书

3)在学习中思考,提高自己的悟性

4)把学习到的东西,及时的应用到工作和生活中,使其成为能力,并获得由此带来的喜悦

5)不断的质疑,带着问题去学习

6)形成在学习中提出创建的习惯

7)学习是永不枯竭的资源

8)人负有开发自己的责任和使命

7、哈佛大学关于学习力的阐述

1)学什么,哈佛让你自己决定。自己应该明白自己究竟要学习什么?有了清晰的学习目标,学习就不再是讨厌的。

⑴如果将一个人看作一棵树,学习力就是树的根,也就是人的生命之根。

⑵兴趣是学习力中最充沛、最快乐、最轻松、最美好、最活泼的品质。

⑶每个人身上都有无穷无尽的潜能,每个人都如同一座等待开发的金矿。坚定持久的学习信心,就能爆发出巨大的、不可思议的力量,从而将你的潜能发挥得淋漓尽致。

2)哈佛所关注的:学习态度

⑴哈佛定律:W=X+Y+Z(成功=勤奋学习+正确方法+少说废话)。

⑵专注是学习中最具有凝聚力、整合效力的品质。

⑶坚持是学习力中最执著、最顽强的品质,就像是对参天大树的砍伐,每一击都看似微不足道,然而,积累起来,巨树就会倒下。

⑷良好的习惯乃是人在其神经系统存放的道德资本,这个资本不断地增殖,而人在其一身中都享受着它的利息。而坏习惯则是道德上无法偿清的债务,这种债务能够用不断增长的利息去折磨人,去麻痹他的最好的创举,并使他达到道德破产的地步。

3)对于学习中取得非凡成就的人的学习习惯的概括:

⑴养成良好的读书习惯。从自己感兴趣的书读起,并从中获取知识的乐趣。逐步掌握略读、精读等读书方法。

⑵勤于观察。善于观察、思考生活中的事物。观察是前提,没有观察便没有发现。思考是保证,没有深入的思考与分析,观察中独特的、有价值的部分便不能得以发现,观察的兴趣也不能持续。

⑶善于质疑。善于发现问题并提出问题,是创造力的开始。深入学习往往是在不断的质疑和提问中得来的。自己不明白、不理解的就要问。不要迷信任何人,也不要完全相信书本。

⑷学会自学。学习越深入,自学就越重要。一个人不会自学,就相当于一个孩子不会走路,始终不能形成为一个独立的学习者。在学习上,要坚持预习,比教授先走一步。

⑸善于将知识融会贯通。你所学的知识都是彼此关联的,要善于将看似彼此分散的知识融会贯通,举一反三。

⑹有效管理自我。学会控制自己的情绪、照顾自己的起居生活。合理支配时间,对学习生活进行合理安排。有效培养自己的社交能力。

学校是社会的子宫,他按社会的需要给那些年轻人提供可最好的学习条件,让他们在这里接受最好的训练。

4)哈佛人=学会学习的人

最有价值的知识是关于学习方法的知识,它是学习力中最讲科学含量、最讲技术操作的品质,其优劣程度决定着一个人学习的成败。

最重要的学习技巧就是善于利用自己最喜欢的模式。

谁能有效控制住自己的心情,始终保持愉快轻松的状态,谁就能取得更好的学习效果。

是“一团火”,也要摸一下,触一下,亲身体验一下什么叫“温热”、“灼热”、“炽烈”,婴儿处理未知的事物就是这样勇于实践!这就是学习中的婴儿原则。

在学习过程中,我们需要训练自己的观察能力,培养那种经常预料之外事情的心情,并养成检查机遇提供的每一条线索的习惯。

5)做个高效能的学习者

真正懂得学习的人能摆脱限制,不会把一切东西都往脑子里塞。如果想做一只天鹅,他就会选择湖泊,如果想做一颗闪光的星星,他就会选择黑夜;如果想锻炼一下海燕的翅膀,他就会到暴风雨中去翱翔。

时间往往不是一小时一小时浪费掉的,而是一分钟一分钟悄悄溜掉的。所以,用分来计算学习时间的人,比用时计算时间的人多59倍。

6)哈佛唯一不变的就是“变”

具有怀疑精神

克服心理定势

没有什么事不可能的

6)创造是学习力的最高境界。一个人是否具有创造力,是一流人才与三流人才的分水岭。

八、行动力

1、不行动,一切等于零。

2、坚定的行动力与三个要素有关:

1)危机感

2)责任感

3)使命感

3、与行动力有关的五力

1)策划力

2)组织力

3)整合力

4)执行力

5)自制力

4、反应、适应、速度、力量

1)像鹰一样反应快捷

2)像变色龙一样适应环境

3)有豹子一样的速度

4)有熊的力量

5、怎样行动

1)发现错了马上就改

2)觉得好,就马上行动效仿

3)给自己期待和希望,并将期待和希望化成行动

4)不做语言的巨人,行动的矮子。

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