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领导擅用的阴险套路, 比你想的更黑暗, 早学早会立于不败之地

2018-08-04

大家好,今天小编和教大家预防领导的暗箭伤人,职场中的黑科技,学到就是赚到。

每个人都想做领袖,有官职就有权力,没有人闲的去得罪掌握权力的人,那么在大家眼中是不是领导想收一个人是易如反掌的事呢?不用说背后放阴招,就说当面使坏,不拐弯抹角,你能有什么办法?其实有这种想法的人大多数没当过领导的人,因为什么?即使领导手上有权利,也不能明面上欺负人,都想有点格局不是。但在背后玩套路的领导怎么对付?

一般的领导整人都有所顾及,符合程序的套路,不能被人抓到把柄,免得被对手害了。还要合情合理,合情可以不失风度,免得有人觉得兔死狐悲担心惹祸上身,合理就会有台面,堵住大家的嘴。

上个月有个新闻引起了小编的注意,同事们参加已经调离工作岗位的员工好友聚会,喝嗨了就发照片到朋友圈,没想到领导看见后直接让他们离职!老板觉得去参加离职员工的聚会是对自己有意见,这种领导就是格局太小了,随意开除自认为不是自己的人,来维护可怜的权威。吃相太难看,不仅不会被爱戴,可能还会在今后的工作中被人针对。

今天小编就和大家来聊一聊,怎么预防当官的背后耍阴招,早学早会。

一般的领导想给人使坏,大概有三个套路

①布置任务陷阱,只要你做就会出错,出错就走人。

这个套路越是高层的领导越是使用的技艺高超,因为在高层不仅有工作之间的摩擦,还有利益的争夺和帮派的斗争。令我记忆犹新的是我的一个直属上司,在他还是副总的时候,和另一个副总争夺公司的大当家,而我也是很幸运的站在了他这边,另一个工作能力出色的同事却站在对立面。后来我的上司拿到了职位,对手灰溜溜的换了一家公司,而这个同事虽然留了下来,但是总是心惊胆战,怕领导给穿小鞋。过了很长时间也没有动作,同事也就放心了。不久之后老总安排了一个项目给他,凭他的能力来讲,做这个任务毫无压力,可老总还是安排了一个助理给他,在这个项目中,这个助理一直帮倒忙,最后没有达到预期,老总很生气直接将同事开除了。

看到这里大家可能就明白了,给你安排的任务就是一个陷阱,你只要做了,就会犯错,犯错就要开除!

这招是领导收拾下属最惯用的手段。

②领导擅用栽赃陷害的手段

我有个同事小x,每天工作都很努力,为人也很圆滑。虽然每天过的云淡风轻,可还是祸从天降了。又一次领导出差带他一起,晚上去夜店放松要他开车送一程,随后不久领导去夜店的事全公司的人都知道了,领导很恼火,因为这件事除了小x没人知道,当时只有他在场。领导决定收拾他,又苦于没有借口,总不能直接说夜店的事吧?最后领导用的栽赃陷害的手段,一口咬定他拿了客户的回扣,虽然他拒不承认,但是没有用,没有证据,最后还是卷铺盖走人了。

③贼喊捉贼大法

这个手段算得上最狠毒的,我举个身边的例子你就明白了。三年前我在财务科做出纳,有一天上班发现很多人堵在科室门口,我们主任咬定昨天放在桌子里面的10000块钱不见了。随后报警,警察来了以后调取录像,采访同事也没什么进展,但前一天最后离开单位的人是小王,接下来的几天领导总是用怀疑的眼光看小王,更是每次都阴阳怪气的小声嘀咕几句,整的就像证据确凿一样,时间长了,大家也都觉得偷钱的人就是小王。小王 受不了这个压抑的气氛,连个能说话的人都没有了,无奈辞职。事实上这个钱到底有没有丢没丢出了领导谁都不知道,可领导就用这个贼喊捉贼大法,就将人给收拾了。

这三个 领导整人的阴招,你了解了吗?职场黑暗,学点黑科技防身才是王道!早学早会早点预防!

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来自:事奴  > 职场宝典
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