最近忙于招聘,有一些心得不得不发:
1. 简历上,除了姓名、电话及自己的求职意向,一片空白:拜托这些没有工作经验的孩子们,可以多写写自己在校的一些学习、哪怕培训经历也好,千万不要一片空白,从简历上得不到任何实用信息就不会建立基本的信任,发出面试邀请,面试官需要花时间来约见你,需要准备考题,这些都是需要花费精力的,对你什么都不了解,单凭你的姓名哪家公司能向你发出邀请呢? 实在不知写什么,你将自己的工作态度和口号都写上去,也是好的。
2.有工作经验的朋友,虽然你十年干了十分工作(写那么清楚,也充分证明是个老实人),能够深深理解,好工作不易找,人要不停地挑战自己,但十年换十份,是不是太频繁了一点,有没有可能是自己身上的原因?这样的简历很容易让人觉得没有定性,任何公司都希望员工做得相对长久些。
3.打电话过去,连“你好”都不会说的,我也是醉了,现在生活条件都太好,都不需要上班了是么?问一句答一句,甚至好像听不懂似的,一点激情和动力都没有,能做好工作吗?最后,还要求面试官将地址发到你的手机上,你身边有纸有笔,记一下不就好了吗?有没有诚意啊?想当年,我们接到面试电话,是有多开心,多尊重呢。
4.上某些大论坛去看,似乎煮妇们到了三十岁以后,娃大了,有些想上班还不好找工作,甚至有的面试了十份高不成低不就的,最后不了了之,其实,这个年纪是最好找工作的才对啊!经历了全职期的心理师、厨师、医师、策划师、育儿师等等系列全方位培训后,再加上和婆婆之间的斗智斗勇,简值是智商爆棚啊!具有极高的管理能力、心理调节能力、融圈能力,什么同事关系啊,办公室斗法啊不都是小菜么?什么岗位不能应符的妥妥的?只能说,那样的单位没眼光!
……
也许是我老了,时代变了,人才难求啊,可问题是,赶紧让我遇到灵范、正常的吧!
不得不承认,说话机灵,脑子转得快,颜值又高的,确实讨人喜欢!交待的事情一点就通!所以,我也要努力成为这样的人!哈哈哈哈!
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