最近，职场的话题偏多，有些朋友私信留言给小微舞，问职场里如何与同事''正常''相处。
问题多是关于异性相处，而同性相处有异曲同工之妙，今天小微舞通过这篇中回复一下个人观点。
由于没经得当事人的同意，也没有问答环节，所以在这里我只能简单叙述一下事情的稚型：
A与B都是已婚家庭，两人同一办公室一年有余，因为其它同事经常出差外地，所以屋子里常常也就是A与B两个人，这样以来从空间、时间、和人物上，对A与B二人构成了一个''绝佳''的''相好''环境，随后不久就发生了一些妙不可言的事情......(此处省一万字)
其实''出轨''这个词绝不是国人发明的，我们更好以''劈腿''来形容类似的关系。而且具统计，办公室''恋情''的发生率高达75%以上，所以当事人也没有什么可悲哀的。
换句话说，看这篇文章的人即使现在没''劈腿''，也避免不了在单位中，有心仪的''对象''存在，只不过是更理智一些，或许少了一些生活的纯粹罢了。
既然已经发生
不管在工作还是生活，总会出现一些意外状况。
男欢女爱，朝夕相处又彼此欣赏的同事，万一出现了所谓的地下办公室恋情，也不是什么可耻的事情，并且很多公司也并不禁止。
对于单身男女，如果能在自己公司找到合适的人生伴侣，也是一件美事。毕竟能进入同家公司，都是经过HR筛选过的，应该也不会很差，且两人一起工作也能更好的了解对方的为人，值得托付；
但对于已经处于已婚状态，还是要权衡自己身负的责任、分析利弊、谨慎对待；
如果你能承受的了别人的骂名，家庭的唾弃，自然可以去享受那片刻的欢愉。
但相信大部分人心理上还是没有办法承担这种风险的。
总结一下职场上的经验，和大家分享一下，以免有更多人不能自拨，无论如何，我们也要学会''理智''，当然这或许是在''自我鞭挞''的基础上的。
距离，在情感这个圈子来说已经不是单纯的物理问题，除了身体的距离外，更广泛的被应用到心理、生理、甚至灵魂上...
那么如何克制如此复杂的东西？是每一个相同处境的人麻烦所在....
古语言：''人以类聚，物与群分''，都是同事、朋友了，就是有共同语言、互有好感的人，当你发现这段关系发展要为不恰当的恋情，就应当将感情限制在友谊的范围之内。
如果对方的丘比特之箭不幸的射到你身上，一定要给对方明确的态度。
大方、不轻浮的态度是工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。
千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成-----比之其他异性更为亲密的关系。
当今社会的男人女人，为事业或已焦头烂额，为家庭纠纷而沮丧不已。
大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，我们千万不要成为这类同事惺惺相惜的倾听者。
如当此类异性在你的身上发现希望和光明时，常常会下意识的追随，这也将是你烦恼的开始！
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