作者 | 李国威（插坐学院签约讲师）
年初，“华为 34 岁以上员工可能被清退”在网上疯传，华为马上回应纯属谣言，但是大龄员工的出路引起热议。
最近互联网猎头公司在传，客户说原则上不猎 40 岁以上的人。
互联网自媒体“闫跃龙”有篇在职场人中热议的文章，“致大公司工作 3 年以上的人，恭喜你成为废人”，说大公司把人变成螺丝钉，而人才应该成为U盘，知识自我积累，插到哪里就在哪里发挥作用。
知名自媒体人周冲发文，说很多 30 多岁的人还在“你爱不爱我”，“公司新来的前台看能不能跟她搞婚外情”，“婆婆今天说的那句话什么意思”等小心思中消耗光阴和注意力。
而“30岁，你该担心的是失业，而不是失恋或失婚”。
周围越来越多的人在讨论，工作不适应了，公司改组了，我该怎么办？
经济转型，消费升级、大数据、人工智能，对职场人士来说，其实就意味着很多工作会消失，更多新的机会出现，个人怎么完成转型？
如今在美国有 5000 万自由职业者，占劳动力总人口的 33% ，到 2020 年会达到 40% 。
在中国，更多的自由人，兼职工作，改变着职场人的生存状态。
以前，工作主要看老板的评价，将来是老板、同事、朋友圈、同行，怎么在做好本职工作的同时，做好自己的个人品牌？
即使在大公司，个人品牌对企业品牌也超常重要。
一些大公司甚至制定了在不同层级的员工——从CEO到普通工人中打造“网红”，用个人品牌的力量打造新型企业品牌。
如果你不想朝九晚五，不想35岁失业，该考虑管理你的个人品牌了。
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将个人的差异化扩大到极致
2017年戛纳电影节，92年巨蟹座，公众号“胡辛束”的当红博主，“少女心”风格代表胡辛束，穿着一条印有她服务过的600个品牌LOGO的礼服长裙走上戛纳红毯。
胡辛束还在2017年入选福布斯“亚洲地区30岁以下30位精英”，入选的还有名模刘雯、艺人吴亦凡和ofo创始人戴威。
这个最早做品牌公关，畅销书《我想要两颗西柚》作者， 2013年原创漫画《我心中的10%先生》在人人网走红，2015年一篇《像机器人那样爱着你》在一个半小时内就破了 10 万阅读量，从此一发不可收拾。
当年在永和大王打工时，在七夕为每个顾客挤出桃心形海鲜酱的少女，细腻执着加上敏感的文字天赋，极度的用功，胡辛束成为新媒体时代迅速打造个人品牌的范例。
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聚焦一件有价值的事
马国宜是我以前在GE公司的同事，现在创业已经第八年，赛诺迅会展培训公司负责人。
八年来她专注做会展业交流平台，她组织的年度“学习型会展组织者交流大会”吸引国际展览业协会首席运营官，励展、杜塞尔多夫、慕尼黑、科隆、纽伦堡这样的国际大品牌都来参加。
“会议内容策划人需要哪些新技能”，“如何快速判断一场会议的品质”，“除了卖展位，品牌还能靠什么与客户交朋友”。
2016年我被邀请在“学习型会展组织者交流大会”上演讲，我们之间邮件、电话不下十次；2017年大会，我们又反复沟通，终因没有找到合适话题而放弃。
没有政府、协会的背景，不给演讲人付费，有的演讲人要带着同事付费参加，演讲人和参会人都说，这都是凭借高质量的议题设置，精心的活动组织和马国宜的个人品牌魅力。
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以利他为手段获得社会资源
岳琴，95年出生，大学毕业刚工作一年，现在好几个老板想挖她过去，其中不乏大公司。她在公司管理新媒体，自己还开了公号，在地铁上想着写稿经常坐过站。
岳琴是混沌大学的班长，组织 60 人的班级同学上课，课下交流，还为品牌轱辘学院做志愿者，为品牌公关人参加的培训活动做义工。
很多刚毕业的学生闷头工作，其实你的工作、社交圈，到处都是提升个人品牌的机会。
岳琴获得社会资源，靠的不是蹭社交，不是找大咖加朋友圈，而是做好本职工作，付出时间为他人帮忙，在利他的过程中得到利己。
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换平台延续职业生涯
去年，我离开了服务了 15 年的通用电气（GE）中国，从大公司的品牌公关总监变成独立培训师。
一开始有人说，你离开的大公司平台就没人认你了，但是我相信，多年建立的个人品牌是职业生涯延续的保证。
一年来，我专注做企业发言人培训，CEO形象管理，为30多家大型企业提供培训，老朋友、新客户，不断为我更新学习和服务的机会。
现在我又成为插坐学院签约讲师，开设为职场人打造的“品牌公关工作指南”系列课程。
我正在用自己七年新华社记者经历，20年跨国公司品牌公关经历，总结和探索新媒体时代的企业品牌和个人品牌。
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