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职场8条升职潜规则,领导打死都不会跟你说




从前有一位老农,家里有一头黄牛和一头水牛,黄牛耕地总是要老农费很大的劲,而且越是鞭打黄牛,黄牛越是不动。于是,老农换了水牛来耕地。


水牛勤勉,很卖力地耕地,但老农却总是总是鞭打水牛。有次水牛问老农,我比黄牛努力,为什么它吃草,我却要被打?


老农说,因为只有你卖力呀,我只有不停鞭打你才会更卖力。



故事看到这里,相信大家都替水牛打抱不平,因为从水牛身上能看见了自己在职场上的影子。




你工作做得越多,领导越是不提拔,你知道为什么吗?因为你不知道这8条藏在领导心中的潜规则。




01


只顾拉车不抬头看路



职场上有本事拉车的人很多,但会抬头看路的却很少。


小邵,进了某事业单位,工作上那叫一个兢兢业业。一点都不敢怠慢,有次在整理资料时,他发现单位好多资料归档有错误,于是主动去请命把资料重新规整。


小邵在办公室里忙得不亦乐乎,却惹来不少老员工的不满。到年底评优秀员工的时候,小邵毫不意外落选了。



这就是只顾自己干活,不抬头看路的结果,有时候你的努力成为了别人的绊脚石,自然就得不到你想要的回报


当我们身在某些特定环境时,少做多看的非常有必要的,记住职场爬得越高越是要敏感。




02


懂得把握规则



在职场上规则其实是个中性词,那些在一个单位里呆上一段时间便能升职的人,他们不一定是能力最强的,但他们一定是最懂得利用规则的。


规则是什么?是你帮看透问题本质的眼药水,会让你觉得不舒服,但也会帮你理清方向。



比如,小华刚进入公司,被分配到一位性格比较古怪的领导旗下,每次聚餐公司其他部门的人,都陪着这位领导喝酒表忠心。


小华因为不会喝酒,但又怕被领导和同事孤立,于是采用了曲线救国的方法,每次只要领导安排他干得事,他都优先做,并且总能集中精力干好。然后再完成自己手上该干的事情。


长此以往,领导就对小华产生了好感。



这就是利用江湖规则,讨好领导不一定要投其所好,发挥自己的所长之处也可以。


在工作中规则有时就是帮你快速达到目的的一种手段。



03


懂得四两拨千斤



阿宁,湿姐一个朋友,之前在北京做小编一个人运营两个重要的账号。阿宁为了能运营好这两个号,每天除了吃喝拉撒睡,剩下时间全在工作。


两个号在阿宁的运营下慢慢有了起色,不过老板嫌这两个号增长太慢,于是又招了一个人来,让新来这个人运营阿宁手上一个大号。


这不就等于是让人把吃在嘴里的肉吐出来吗?阿宁平和接受了这一切,开始慢慢运营自己手上另一个号。



半个月过去了,新来的人开始怨声载道,称工作量太大,一个人根本不敢完成不了。和老板吵了几次架之后,就离职了。


最后这个账号还是归阿宁运营,阿宁还借此机会涨了薪水。



有时候你遇见不公平待遇时,你不用着急暴跳如雷,在你嘴里是块肥肉,在别人哪里可能就是块硬骨头。


有时候你退一步,那些想要攻击你的人自己就先摔倒了。



04


总从同事那里听见你的消息



在职场上领导绝不会提拔那种,总是能从同事口中听到你抱怨的人。


很多人在工作中都有情绪依赖的习惯,总是喜欢把自己心里的一些不痛快说出来,还喜欢跟同事说。


因为他们总是觉得同在一个环境里的人更能理解自己的痛苦,其实恰恰相反,别人根本不在意你痛不痛苦,他们只在意你的说话能不能当小报告打。




05


没权利谁都不会来适应你



职场是这世上最世俗的地方之一,你越是有权力别人就会越尊重你。一个毫无权力的人就像是大海中的鱼,只有鱼去适应海洋,而没有海适应鱼的。


你想要生存,就只有适应上司,如果你想你的上司来适应你,除非你能爬到他头上去。


06


老好人永远只会坏事



你以为职场上做个老好人,所有人就会把你当成一个好人吗?不是的!


在职场不要相信人性,人性是什么,就是谁软就捏谁。


如果你总是毫不吝啬地区帮助别人,那么你就是在耕别人的田,慌自己的地没有业绩的人,会最先被淘汰。



别人一有事找你,几句好话你就接受了请求。耳根太软的人都有一个通病——心也太软,在做决定时,总是会犹豫不决。


因此,领导绝对不会提拔这种人。



07


懂领导心思的人更受重视



职场残酷现实90%循规蹈矩努力工作的人,反衬了剩下10%的特别。


不得不说职场上确实存在这样的现象,想要升职加薪工作就不能太认真。有时候我们一味沉溺在自己的世界里,猛一抬头才发现自己根本就走错了方向。


在工作中方向比什么都重要,方向不对努力白费。目标不是我们想当然制定的,要看领导想要什么样的结果,根据领导的需求制定目标,起码你努力的方向是正确的,不会出现白费力气的情况。




08


拎得清



很多人在职场受了委屈或者遭人算计之后,总是会去抱怨工作不好,公司不好,但其实,工作不会害你,公司也不会害你,只有人才会害你。


因此,你把怨气撒到工作头上,甚至撒到公司头上都是没有意义的。



不管同事还是领导都最怕遇见这样的人,因为这种人总是喜欢把责任推卸到别人身上,从来不反思自己。


比如,你好心给她提供一个意见,她照着做了没有做成功,扭头就抱怨你,出的是什么馊主意。


职场上能把事情拎清楚的人比有能力的人更受领导青睐。





不过你也不要一味认为努力工作是没有用的。上面关于黄牛和水牛的故事还没说完。


黄牛干活总是不给力,老农还要花草料喂养它,不久之后便被老农拿去屠宰场卖了,水牛因为能干活最终活了下来。


因此,职场上会干活的总不会混得太差。


不过,人和牛总是不同的,人是个感情综合体,职场也是个考验人综合能力的地方,一只脚走路的人,总是没有两只脚走路的人走得快。



所以,硬实力具备的同时你也必须要有软实力,人情世故是我们必须要精通的。


说这么多,湿姐最后想要告诉你,当你同时具备两项能力时,你能过得更好,你为什么不这样做呢?



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