求职面试礼仪
舍利子 2007-04-15 22:01

   求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、面试的过程，然后准备相应的面试礼仪  

  

  求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、面试的过程，然后准备相应的面试礼仪 

    面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。

面试的过程可分为几个部分： 

见面前的准备 

↓ 

面试头十分钟（产生第一印象） 

↓ 

面试交谈 

↓ 

人事主管给求职者提问机会(最后十分钟) 

↓ 

结束面谈 

↓ 

跟进下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。面试前的准备 

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