在职场中想必很多员工都有被领导求助的情况，在被领导求助时，这些年轻人他们非常老实，总觉得领导低头不见抬头见，如果领导需要帮助，他们当然不好意思拒绝，但是每个年轻人在公司工作都应该有自己的底线和原则，如果你总是帮助领导，那么领导可以变本加厉的来欺负你，让你在职场难以有更好的发展，所以提醒大家，即便是你和领导关系再好，也应该拒绝听帮助领导做以下这三件事。
第一、帮领导承担责任
很多员工在进入公司以后，他们有能力可以在团队里展现出自己的能力，但是不少同事或者领导他们做错了事情，如果你并不想受到牵连，那么千万不要帮领导背黑锅，毕竟在执行任务的时候，你已经通过突出的表现受到领导关注和领导的认可，但是由于你帮领导承担责任，那么必然会损害了其他同事的利益，在公司里影响你的前途，或许你和领导有非常好的交情，但是也没有必要让自己的声誉和能力受到影响，更不要让自己稀里糊涂被领导利用。
第二、帮领导加班
在职场中工作的时候，有很多新员工，他们不懂得拒绝领导和同事，因为他们觉得如果拒绝领导就很有可能得罪他们，所以在公司下班以后，这些员工一旦收到领导下班请求便会主动接受，没有早点拒绝，最后变成了长期帮忙的对象，在公司里占用了自己太多时间，也让耽误了自己的工作进展。如果你长期帮助领导，没有自己的原则和底线，那么领导便会觉得你是老实人，可以变本加厉的欺负你，最后导致你溃不成军，在公司里更是非常郁闷，都不知该如何跟他人倾诉。
第三、帮领导隐瞒真相
在职场中，工作时不管你和领导关系有多好，在公司里如果领导做了违法乱纪或者违反公司规章制度的事情，千万不要帮对方隐瞒真相，因为你的所作所为可能很有可能影响到你的前途，对于长远来看真的是非常不利的，尤其是你和领导处于竞争的关系，想要在公司升职加薪一定不要在公司里轻易站队，更不要去向领导分享你的资源。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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