别高兴了，领导不是表扬你！领导嘴里最不能信的三句话！

小王刚进入一家公司，直属领导看起来态度温和，人很不错，说话的时候总是笑眯眯地。

刚到公司的小王，非常乐意表现自己，刚上班没两天，就拿着项目计划书去找领导，领导看了说：“不错！”小王以为自己加薪的日子不会太远了，高兴极了。但是，他的项目计划书从未被采纳，领导总是说再想想。

过了一段时间，领导安排小赵和小王一起做项目。在跟领导汇报的时候，领导微笑着说：“不错！”小王还没来得及高兴，小赵就很诚恳地对领导说：“请您给我们提一些意见吧，我们肯定还有很多没想到的地方，在您的指点下，项目一定会变得完美！”

领导点点头，一连点出了四五处问题，小王听出了一身冷汗！终于明白，为什么领导不用他的项目计划书了，领导的“不错”，不过是场面话。

这就是最不能信领导的第一句话：不错，加油，继续努力！

第二句话：你自己决定吧！

小明跟领导因为一个文案的风格问题争执起来，最后领导说，你自己决定吧！

小明以为自己凭借专业知识和还不错的口才说服了领导，于是，按照自己的想法辛苦三四天才把文案做好，满心欢喜地向领导汇报时，领导却把他臭骂一顿。

领导说，你自己决定吧！意思不是让你按照自己的意思做，是让你听他的，要学会察言观色，不然你只能吃力不讨好！

第三句话：工作进展怎么样？

小赵正在为领导安排的一个重要工作费神，这时候，领导走过来问她：还好吗？工作进展怎么样？

她说：这客户真蠢，没什么艺术修养，不懂美学，要的设计太粗俗了，太难伺候了！

小赵说得很解气，可是，从那以后，领导不让她跟进广告部的工作了。

领导问你“工作进展怎么样？”不是想知道具体的情况，不是想听你诉苦，而是要你对工作更加重视，表示关心这个项目。

所以，领导表扬你时，你要思考自己是不是哪里出问题了，尤其是听听他的语调，看看他的表情；领导让你看着办时，是让你按照他的意思办，不是你的意思，别理解偏了；领导问你工作进展时，别抱怨、别诉苦，表忠心表决心。