随着社会的发展，育儿理念也变得愈发科学，不少父母摒弃了之前的"打骂"教育，捡起了"奖励"教育。但也有部分父母认为："奖励"教育有时也会失效，甚至可能出现另一个新问题。不知道你是不是也这样认为？
冉冉为了让女儿养成早睡早起的习惯，就跟她约定："如果你能够做到每天早睡早起，妈妈周末就带你去一次游乐园。"刚开始女儿表现的很棒，到点了就会乖乖回房间休息，可后来又变得拖沓了起来。对此，女儿是这样回应的："我上周每天都早睡早起，可你并没有带我去游乐场，那我这周也不想好好表现了。"
冉冉只是想单纯的奖励孩子，但上周加班就没有去成。再说周末去游乐场，只是对女儿表现的一种鼓励和赞赏，最后却让她养成了依赖，如果没了这个奖励，女儿就会恢复原先的表现，妈妈只好答应，这周一定带她去游乐场，而且吃汉堡，女儿这才乖乖去睡觉。
相信不少父母在实行"奖励"教育时，也会碰到冉冉这样的问题。为什么"奖励"到后面会失效呢？其实这涉及到心理学上的"扇贝效应"。
心理学上对"扇贝效应"是这样解释的：在固定时隔强化程式中，个体的行为效率呈现出扇贝形曲线的变化趋势。
通俗点来说就是，当我们习惯了一个固定的奖励机制，我们会根据奖励机制调整我们的表现。
上文中冉冉的女儿就是这样的例子，当她得知妈妈的奖励时，开始很兴奋的遵守规定。但后面妈妈一次没有遵守约定，她就提不起兴趣来了，直到妈妈再次承诺带她去游乐场，并且吃她喜欢吃的汉堡，才肯乖乖去睡觉。
想要避免"扇贝效应"其实并不难，我们只要更改奖励的机制就可以了，把固定的奖励机制变成不固定的，可以从形式上、时间上进行改变，从而形成间隔奖励。
延长奖励的间隔时间
当你的孩子已经开始遵守约定，按时完成任务时，那你就可以开始调整间隔的时间。从一周一次的奖励，慢慢转变成半个月一次，甚至一个月一次。在转变的同时，还要记得换个更具诱惑力的奖励哦！
举个例子：如果你想帮助孩子培养阅读的习惯，那么在他达成每天阅读半小时的任务后，你可以奖励他一根冰棍儿。连续几天后，你可以把周期调整为一周，如果这一周都表现的很不错，那么就带他吃大餐等等。
奖品要丰富多样
如果你总是给孩子同一类的奖品，他们迟早也会腻的，学会换一些物品。小芳的妈妈就比较聪明，她知道小芳喜欢吃，但也只是偶尔几次把奖品设成食品，其余时间会把奖品换成玩具、亲子旅游等等。
不同的奖品才会让孩子们有新鲜感，有期待感，从而怀着热情去达成。当然，前提必须是孩子自己感兴趣的奖品。
不合理的要求决不妥协
豆豆尝到了妈妈设置的"奖励"教育的甜头后，小脑袋就开始有了新想法。跟妈妈谈条件说，能不能把奖品改成1000元现金，并保证自己绝对不会乱用。
豆豆妈听完就拒绝了，豆豆被拒绝后就开始撒泼，不停的哭闹，豆豆妈被缠的没有办法，只好答应。开了这一次先例之后，豆豆就愈发的得寸进尺，提出的要求一次比一次过分，才五岁的她，要妈妈给她买跑车，还是能加汽油的那种，不要模型，不给买就要离家出走。
所以，在这里也是想告诉各位父母、面对孩子不合理的要求，我们的态度一定要坚决，不要随意动摇。要让孩子明白：什么样的要求是合理的，什么样的是不合理的。一次次的妥协，只会让孩子没有边界感。
枕边育儿寄语：
教育孩子贵在分寸和尺度的把握，理论知识终究需要实践。教育的艺术在于因材施教，我们都知道奖励机制好，但如何制定奖励机制是需要父母思考的，根据孩子们的习性来制定。你们平时是怎么给孩子制定奖励计划的呢？
多平台邀约原创作者，高级育婴师，一位儿童心理学专业的二胎妈妈，专注孕期、育儿、早教、喂养与护理知识分享！希望这篇文章对您有所帮助！
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