挖掘校园文化内涵，提炼学校建设核心理念　　

——校园文化建设办公室　　

一所学校的校园文化必须有明确的核心理念，它是学校发展的源动力和最高准则。要抓好校园文化建设，必须首先抓住学校精神文化这一核心，它对形成学校教师群体积极向上的思想行为将起到不可替代的作用。　　

一、办学理念的来源与特征　　

作为一种思想观念形态的事物，学校办学理念有其形成和发展的过程。一般而言，办学理念有几种来源：一是学校办学传统的积淀和升华；二是校长经过长期办学积累了大量的成功经验，可成为提炼办学理念的思想基础；三是在广泛学习相关理论的基础上对学校教育和发展产生一种新的哲学思考；四是学习和借鉴企业和兄弟学校的管理经验，获得一种新的理性认识并尝试用于学校改革与发展；五是在教育专家的帮助下，总结有效的办学经验，设计和提出适合本校发展的理路与策略。学校在提出和提炼办学理念时，应采用系统思考的方式来看待和处理以上来源。　　

办学理念若要真正发挥作用，还应具备以下特征。第一，导向性。指办学理念必须表明学校的核心价值观及其内核，即回答“把学生培养成什么人”这一根本问题。这在教育方针已有明确的表述，所有的办学理念都应该体现教书育人的目标，并指导学校实践达成这一目标。第二，精神性。办学理念有特定的精神内涵，反映学校成员对教育和学校工作的理性认识，应该最容易被教育实践工作者所理解和接受。其表述必须简单、明确，没有歧义、无须加以特别的解释。第三，独特性。作为学校发展的总体指导思想，办学理念应充分考虑学校的地理位置、学校的办学层次、培养对象和学校特色等情况。例如，小学和中学，城市和农村学校的办学理念应该有所区别。第四，渗透性。办学理念应能渗透到各种教育教学活动的过程之中，它不但可以指导教育教学实践，还可以转化为教育实践的途径和方式。第五，相对稳定性。这是指办学理念应该在一个相对长的时期内具有指导意义，而不能变来变去，随意地“升华”，频繁地花样翻新。以上这五个特征也可作为判断一种办学理念是否先进的标准。　　

学校的办学理念一旦得到社会承认或在社会上广为传播，它就会使学校从众多同类学校中脱颖而出，成为独树一帜的品牌学校。从这个意义上来说，办学理念其实是一种“软实力”。它虽然不同于学校中的硬件设施等办学条件，只是一种观念性的办学软件。但正是这种理念却要在将来的学校硬件条件相差无几的竞争中起到决定性的作用，愈来愈发挥它的巨大威力。　　

二、办学理念的提出和提炼　　

办学理念不是凭灵感爆发，甚至靠拍脑袋而能提出来的。一所学校提出和提炼办学理念，一般可采取下列工作步骤：　　

步骤一：总结、反思与研究学校的历史与现状　　

办学理念是学校的精神之所在、观念文化之根基。一所学校的办学理念是在学校的土壤中生长起来的。应在总结学校发展的历史，筛选学校发展的经验，反思学校发展中存在的问题，并客观地分析学校发展的现状及问题的基础上提出和提炼办学理念。只有对学校历史与现状作充分的分析，才能增强办学理念对学校自身的适应性。　　

步骤二：开展学校发展环境分析　　

办学理念不能脱离社会发展、学校发展对学校教育的时代要求，不能脱离学校所处的社区背景，不能与学校自身已有的观念基础、师资队伍、教育资源的基础。尽管办学理念具有一定的理想性，但也应具有一定的现实性，办学理念所确立的发展思路、发展方向、价值追求应是学校经过一定的努力可实践的、可实现的。　　

步骤三：广泛研讨与深入论证　　

校长在确立学校的办学理念中往往起着关键作用。一所学校的办学理念往往反映了校长的教育理论水平、教育事业追求、办学思想、教育良知甚至教育信念。尽管许多学校的办学理念是由校长首先提出的，但校长个人的教育理念必须在校内征求广大师生的意见，开展教育思想的讨论与争鸣，达成共识。校长的办学理念是否成为全体学校成员共同的理念，关键在于它能否取得全体学校成员的认可和支持。因此，校长不仅有责任向学校成员做好解释、教育和说服的工作，还要广泛吸收他们的意见和建议，这符合学校道德领导的基本思想。美国学者萨乔万尼指出，现代学校强调学校成员广泛共享学校共同体的价值观、理念、理想并负有相应的义务和责任，这是学校管理的目标。要做到这一点，对那些习惯于通过行政手段、将个人的意志强加给教师们的校长来说，这对他的道德准则、道德领导水平是一种严峻的考验。既充分肯定校长在学校办学理念形成中的关键作用，又要全面考虑校长的道德素养和领导艺术。此外，学校还可以组织由教育行政部门领导、教育专家、社区代表和学生家长等人员参与的论证会，甚至采用张榜公示、问卷调查、利用校园网、举办各种座谈会、研讨会、恳谈会等方式，广泛征求意见，逐步提炼和提出学校办学理念，并为学校成员所接受与认可。　　

步骤四：科学合理地表述办学理念　　

一所学校办学理念的内涵是丰富的。办学理念的具体表述可以是多种多样的，但必须有一个稳定的语言表述形式，以标示自己学校的个性。这里应注意三点要求：第一，办学理念的表述应能统筹其内核的基本要素，使它具有一定的包容性和可读性。例如：中央教育科学研究所附属学校根据学校的特点和发展要求，提出了“有教无类，出类拔萃”的办学理念。这一理念试图表明这所学校：坚持教育公平的基本原则，突出其公办性；关注和促进学生全面、健康、有个性地发展，满足家长、社会对优质教育的迫切需求。第二，拒斥正确的废话，避免贴“示范”或“特色”或“名校”等标签。如有些学校提出“坚持社会主义办学方向，办人民满意的教育”，再如提出“团结、敬业、进取、创新”等理念，表面上正确，其实没有核心理念。第三，语言简洁明了。办学理念的表述应该用简洁的文字，精要地表达丰富的思想和价值观。例如，重庆市九龙坡区谢家湾小学提出“六年影响一生”的理念，就展现了其强大的思想冲击力和情感冲击力。但有的学校办学理念冗长而偏颇，不仅不便记忆，也不便于理解和把握，要尽量避免。　　

步骤五：要在实践中检验办学理念的科学合理性　　

新的办学理念提出以后，必须贯彻落实在学校工作的各个方面，用理念来规范办学中的一切行为，追求理念所要求的高质量，培养各个层次的体现学校风格特色的高水平人才。办学理念作为一种理性认识和价值追求，其对办学实践的反映是否合理，是否具有科学性，是否能起到引领的作用，只能靠办学实践来检验。也只有通过办学实践的检验，办学理念才能在办学实践中得以更好地体现，才具有现实的意义。要根据办学实践的效果，具体考察办学理念是否正确反映教育的本质和规律，是否符合学校的办学实际，是否具有现实可行性，在此基础上进行相应的调整，努力实现办学理念与办学实践的良性互动。　　

三、成功案例　　

1、河北省邯郸市第二十六中学　　

办学思路：国学立基、导师引路、技能立身、小班促进、科学发展　　

形象定位（发展目标）：邯郸市优质特色学校，邯郸市素质教育的窗口　　

办学宗旨：教学相长、共同发展　　

育人目标：有爱心、有教养、会学习、有特长。　　

校训：勤谨、谦和、彰德、创新　　

教风：博学身范　　

学风：敏学善思　　

教师发展:成就每一位教师，让教师成功带动学校发展。　　

学校精神:永不服输、决不放弃　　

人才理念:人人成功各得其所　　

服务理念:管理就是服务，学校为教师服务、教师为学生服务　　

2、四川省德阳五中办学理念　　

核心理念：博。　　

学校愿景：做巴蜀一流中学，创华夏品牌学校。　　

学校精神：大气象、大智慧、大境界。　　

校    训：博雅。　　

教育理念：博喻。　　

品牌主题：创新型学校。　　

办学要略：全面激活教师智慧，全程培养创新人才，全力打造品牌学校。　　

3、成都东城根街小学学校文化建设理念　　

办学理念： 　　

让理想充满阳光　　

让真诚打开心窗　　

让挚爱深植沃土　　

让生命之花绽放　　

关于办学理念的初步归纳　　

落实科学发展观，树立先进的教育思想，注重教师专业的可持续发展；传统与现代相结合，人文教育与科学教育相结合，求知与践行相结合，培养学生中国文化精神，培养学生高尚的人格，感悟巴金的教诲、学习巴金的品质，使全体学生获得全面发展。　　

以巴金的品质为核心，深刻挖掘其教育内涵，形成学校文化建设的精神统领，实施与之相应的一系列教育策略。　　

巴金精神的八大内涵：闪光的理想、深爱着家乡、热爱生活、珍视友谊、把心交给读者、笔耕不辍、真实反思、让生命升华。　　

品格教育：结合巴金丰富的人生智慧和突出的人格魅力对学生开展道德养成、公民素质培养以及人格成长三个方面的教育，促使学生形成高尚、博雅、大气的品格。　　

学养教育：深植民族文化的沃土，接受现代文化的熏陶，对学生开展学养教育。鼓励学生在拓展知识面的基础上，初步养成良好的文化素养。注重培养学生兼具中国文化精神和现代科学文化素养。　　

知行教育：“知是行的主意，行是知的功夫”，培养学生有意识地运用所学知识指引行为和实践，并在传承与践行中感悟、发扬，获得精神的源泉、行为的规范、创新的动力，培养求真、务实、勤勉、奉献的生活态度。　　

核心理念是学校文化的“魂”，只要核心理念的确定具有高度的哲学性、适切性、差异性、统领性与超越性，并真正将其作为贯穿学校所有办学思想的红线，使办学理念系统形成“价值链”，再辅以执行系统的跟进与完善，那么从理论上说学校办学理念与行为就必定具备鲜明的战略个性，就必然会建立起独具魅力的品牌形象。