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来源 | 中国博才纵横猎头
在文章开始之前,我们先来做一个小测试,测试内容是这样的:
“如果现在有两份工作摆在你的面前,一个年薪10万,偶尔加班;一个年薪15万,经常加班,你会选择哪个?”
先不用急着回答,让我们先来读一下下面的文章,相信读完之后你会改变你的选择。
一切从此开始
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前不久小编的一个朋友辞职了,我很不解地问他“你工作半年就已经月入12K,还有什么不满足的?”
“哎,你只看见我的工资,却没有看见我一周四天加班到凌晨1点,几乎没有周末。”
其实按时薪计算,他的时薪恐怕还不如大学时自己做家教来得高。
在现代职场,几乎没有多少人真正的计算过自己的时薪。年薪高却时薪低的工作,占用了我们的业余增值时间,透支了我们的健康,无异于一把裹着高收入糖衣的“药丸”。
时薪计算公式:
时薪=(工作的总收入-工作成本)÷用在工作的总时间。
工作成本包括了交通、午餐、培训……你个人在工作中所付出的费用;而工作时间可不止是八小时,包括了上班路上消耗的时间、加班时间、下班后与客户应酬…等一切投入到工作中的时间。
如果说年薪和月薪是批发价,时薪就是零售价,如果你还漏算了了上班路程、加班时间,那基本上就等于包邮了。
如果你想升职加薪,“薄利多销”绝不是长久之计。在结果导向占上风的职场,从过程角度,通过时薪来审视自己,更能发现自己的单位价值与单位效率。
举个栗子,如果上面提到的那个朋友找到一份工作,工资只有8K,但是每天8小时工作制,偶尔加班,结果会怎样?
他告诉我,他现在每天的生活基本上是这样的:
20:30:到家;
20:30-21:30 吃饭、和朋友聊聊天、刷刷微信微博新闻;
21:30-22:30 会通过网络课程学习一些专业技能;
22:30-23:00 选择自己喜欢的一本书作为枕边书,每天阅读半小时。
周末会约一些朋友一起吃饭出游或者参加一些活动,结识一些新的朋友,空闲时也会在小区跑跑步。
与之前的工作相比,他一年的工资收入减少48K,但是一年的资源积累和能力提升,相信对自己的投资回报远不止这些。
我并不是鼓励读者辞职去追求新生活,只是想告诉你,我们争分读秒计算自己的工资,却很少计算自己的空白时间,其实空白才是未来能够获得巨大收益的东西。我们常说年轻是最大的资本,很多人年轻时候全部投入工作,相当于资本直接取现了,再无增值的可能。
那么,如何提高自己的时薪呢?
下面这些小窍门可以帮助你一步一步,提高时薪。
① 应聘工作时,清楚了解岗位所需的显性和隐性时间成本(如:加班、应酬等),计算时薪。
② 以小时为单位,安排每日的工作计划,提升注意力,减少不必要的聊天、刷手机等行为,并每天进行小结,比计算工作时间的投入与产出比,精确花费你的上班时间。
③ 确定目标时,注重可行性,将步骤具体化,不要让空想主义与完美主义成为你加班的“元凶”。
④ 杜绝“加班光荣”的心态,按时下班了,给自己一点奖励,形成可循环的良性心理暗示。
⑤ 精确规划下班后的四小时,增值自己,发现自己的兴趣与长处,找到适合自己的岗位。
真正决定你的职场未来的,不是你的年薪,而是时薪。千万别让自己,成为时薪上的穷人。
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