如何进行有效的班级管理

吉林省柳河县圣水中心小学  戚秀菊

   

我是一名乡村小学教师，现在工作已经27年了。这27年里一直从事小学班主任工作。带过十多个班级，总体看小学班级管理主要从以下几方面入手：学生的思想建设、班风建设、体制建设。如果能做好这几方面，那么班级就会秩序井然，具有一定的凝聚力，学生的学习成绩一定会很优秀。那么具体应该如何做呢？我认为应该这样做：

一、班级思想建设是班级管理的重中之重

小学生年龄小，总管不住自己，做事情不想后果。有些孩子家里过分宠爱，有些是留守儿童，有些甚至是单亲家庭子女，他们中多数常年由老人代管，导致家庭教育严重缺失。孩子纪律差，缺少团结友爱精神，学习积极性不高，总想着玩，有的甚至迷上了手机或电脑游戏。现在，一下课学生就想着玩，上课精力不集中，总是开小差。一些学生甚至严重违反课堂纪律。因此必须抓好学生的思想建设进行有效的班级管理，促进学生文明向上积极进步。

利用班队会和课头课尾对学生进行思想品德教育。教育他们按照小学生“守则”和“日常行为规范”具体如何去做。灌输学生在崇拜圣贤、模仿英雄、追求真理的道路上不畏艰难险阻，敢于战胜自我的思想。总体来说学生的责任感，荣誉高于一切。能够严于律己，宽以待人。

二、班风建设是班级宏观的体现

良好的班级文化，干净的班级卫生有助于学生热爱自己班级，提高学生的班级荣誉感；学生积极向上的精神面貌和责任感使班级班风良好。具体表现在：班级所有墙壁文化由学生配合完成而且效果良好，地面保持干净，物品摆放合理，同学间互帮互助，团结有爱，课前准备充分，课上积极回答问题，学习热情很高......总体来说，是班级思想建设决定了班风建设。

　　三、体制建设是有效班级管理的手段

　　班级的体制建设主要由三部分组成，即制度建设、干部体系、班级团队。

　　没有规矩不成方圆，教师要根据本班的实际和学生的年龄特点制定适合本班学生的班级制度，并在宣布以后立即执行，在执行过程中让学生牢记于心。切记说了不算，让学生觉得有机可乘。当然光靠班主任自己是做不到的，需要建立干部体系，因为班干部是班主任运转班级的实际执行者。教师要培养一批班级干部，让他们放手工作，信任他们，支持他们，让他们在班级有说话的力度。当然，干部犯错也要同等处罚，耐心开导，引导他们做班级学生的表率。培养班干部具有良好的工作作风，相互团结，能应付突发事件的能力。班级还应该主建班级团队，因为班级团队建设是发展学生个性的良好阵地，可以发展学习兴趣小组，让学生互助提高学生成绩，扩大学生知识面；可以发展运动小组，锻炼学生的组织领导能力，可以锻炼学生的身体，促进团结；可以发展艺术小组，促进班级和谐，丰富班级文化，发展学生特长。诸如此类不在列举。

　　总之，班级管理是一门大学问，要想进行有效的班级管理，班主任必须开动脑筋，建立良好的班级制度，做好学生的思想工作，以欣赏的眼光去看待每一个学生，让班级干部成为主力。这样才能进行有效的管理，使班级形成良好的班风，班级秩序井然，班级才能是一个积极向上的集体。