我们每个人在职场中，都希望我们的职场旅途一帆风顺，升职加薪不在话下，我们能够多得到老板的认可，多得到老板的器重，多多的提拔培养我们，但是我们的希望，我们真的能够做到吗？是不是无意间就得罪了老板，让我们升职加薪无望，最后不得不辞掉目前的工作，重新另谋高就。若不想丢掉工作！职场中的这五个动作任何一项都不要触犯，这将会对我们的职场前程是个致命的错误！
坑”力第一项：我们在职场中不懂的察言观色，当众让我们的上司领导难堪！
不管我们在工作中做的好也好，差也吧。被上司说说也罢，千万不要怒气无脑，甩出自己的脾气直接在同事面前顶撞上司领导！也不要当着公司员工的面说在上司领导的糗事，说出上司的不好的话，老板的管理能力差啊等等！自己一时是出气了，但想想我们的工作还能保住吗？答案直接肯定：没得可能，直接离开吧！不久人事部门就会召唤你，给你一张辞职通告！你说是上司老板傻，还是我们傻。直白的说，其他同事肯定认为我们是个傻逼，白痴。不看看自己处于什么位置，还敢跟上司老板顶嘴！
坑”力第二项：在职场工作中要把休闲娱乐和工作时间分开，千万别把偷闲的功夫与工作结合！
老板聘请我们来是为他创造价值效益的，在规定的上班时间内不是让我们偷个闲，去听听歌再逛个搞笑娱乐网页等等。我们换个角度想想，如果是我们当老板，我们希望自己的员工上班期间会是这样吗？我估计，会直接把这个员工扣个工资或者开除了。换回来说，我们要是这样，老板不扣我们工资或者直接开除我们才怪！
“坑”力第三项：在职场工作中为我们的业绩或者为实现我们的目的，弄虚作假！
弄虚作假，人人都感觉是可耻的，跟何况跟他有直接利益关系的老板呢！就好比，我们的简历造假，我们有多大能力在工作中一试便知真假，子虚乌有的能力都敢拿出来啊！倘若老板真的相信了，叫你去解决某个工作问题，正好又是你捏造的能力，你说你还不完蛋吗？老板要求聘用的是你真实的能力，老板再一查你简历作假，你不上单位黑名单都不行，连基本诚信品德都丢了，那你还能干吗？估计再去找工作，可能会直接问都不问，冷处理！
“坑”力第四项：在职场中我们不经意间，无视公司文化，无视公司明文规定！
进入某个单位企业，就由不得我们的性格胡来，我们就得当个“乖乖猫”喽，让叫我们的职场前程和生活质量大权掌握在他们手里呢，所以不管怎么样我们进公司之前要熟悉该公司的文化和规定，你看别人都能够很好的遵守吗，为何到你这里就不行呢？别让老板同事因为这而讨厌你，如果真是这样，那还是乖乖自动离职吧，去换个地方谋求发展吧！没有哪个单位企业能忍受触犯公司威严的人！
“坑”力第五项：职场工作中不要过于谦虚谦让，对任何机会都说“NO”!
是我们努力得来的机会，就得要心安理得的接受，这样老板才不会认为你不能承担责任，无上进心的人。比如老板因看重我们的某项能力或者品质，给我们个锻炼或者升职的机会。这时候千万别说“NO”,我们不仅要接下来，还要抱有诚恳和胸有成竹的态度去接受！这样才能够让老板放心的把某个机会给你，不会觉得给你就是个浪费资源！这样以后才会多多器重你，有某个升职或者锻炼的机会，才会第一时间就会想到你！千万别事事都说“不”，有时必须要敢于承担责任！如果你拒绝这个机会，以后恐怕机会就会与你无缘喽！
（雪恋怡念职场心得）寄语：在职场中，无论我们处于什么样的单位企业中，都不要触犯以上五个逆鳞，轻则扣工资重则丢掉所有工作！
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