如果问你：“你的生涯像什么？”你会作何回答？
有人回应，生涯像机械齿轮，因为匹配、适合才是最重要的。
也有人回应，生涯像人生旅途，因为它有起点，也有终点，它是延续的。
更有人回应，生涯像春夏秋冬四季，因为不同阶段面临着不同的人生挑战。
还有人回应，生涯像人生舞台，因为我们每个人在自己的人生舞台上都扮演着多种角色。
……
哇哦，好美的描述，要活出生涯，我们就要用属于我们自己的方式诠释着我们生涯的整个概貌。以上这些隐喻都是生涯理论家们的研究和智慧。
最近一个偶然的机会，我在翻阅到英国哥伦比亚大学咨询心理学教授、当今生涯咨询领域的领军人物阿曼德森（Norman Amundson，1996）对“生涯像什么”的理解后，被深深震撼了，因为这是目前最整合的一个关于生涯的比喻。
阿曼德森认为，生涯像“轮子”，轮心是“生涯目标”，轮箍则由技能、兴趣、价值观、个人特质、重要他人、教育背景、工作及休闲经验以及就业市场八部分构成。所以，当你要真正平稳的行进在生涯道路上，一定是需要明确的目标做指引的。在生涯发展的早期，行进相对比较艰难和缓慢，因为轮箍并不是圆桶形的，甚至是残缺的；但是随着我们开始了解自己和了解外部环境的特点，适应不同的路况，行进会越来越稳妥和快速。所以，在开始每一阶段的生涯之旅前，对外在路况信息的把握以及内在自身的检修就显得非常重要。因此，如果你在面对生涯困境时，不妨检核以下问题：
1. 你有哪些职业机会？
2. 你该做何选择？为什么？
3. 你的职业理想是什么？
4. 你的教育背景如何？
5. 你的工作背景如何？
6. 利益相关的人有哪些？
7. 你的职业兴趣是什么？
8. 你的工作价值取向是什么？
9. 你要实现职业梦想需要加强哪些能力？
10.你的个性如何？
当然，这些问题也是作为生涯工作人员（教师、咨询师、培训师等），在开展服务之前，必须花一些时间澄清的。因此，从某种意义上来讲——
生涯咨询就是一个不断“补胎”的过程，这样当事人才能活出当下最“完满”（满意）的样子。
你今天“补胎”了吗？……
联系客服
