最近几年来，我一直专注于帮助创业者包括融资、团队建设、商业模式设计等方面的提升，也为此写了一批创业相关的话题文章。
期间，收到了很多读者的赞赏，也帮助几十位创业者解答了一系列创业难题。但是也免不了会有质疑，我见过最多的反问就是“如果人人都不打工，那老板们不都饿死了，世界不就乱套了？”
从表面的逻辑上推理，如果人人都不打工，那么工厂也就招不来工人；工厂招不来工人，工厂就要倒闭；如果工厂全都倒闭，那么我们的收入就全部降低，甚至可能是零；没了收入，社会就开始不稳定，最终世界乱套。
我个人是不认同这种逻辑的，甚至认为正是这种逻辑导致了这个社会形成了二八定理。
从我个人的角度来看，如果人人不打工，这反而会促使社会效率的最大化，人们可能有更多时间休息，享受生活！
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什么是打工，什么是创业？
打工一词始于80年代，它是从香港传向内陆的。从字面上看，打工的“打”指的是从事的意思，“工”则主要指工作。因此，打工则是从事工作的意思。
打工一般有什么特点呢？
首先，工作相对单一。只要会某一项技能就可以选择打工，而且技能好的话还可以多赚一点钱。
比如说当前一线打工者中平均工资较高的一个群体就是程序员。技能一般的就可以月入过万，技能厉害的，年薪50万也不是问题。可是工资再高，依然是打工的群体。
其次，工作时间打包卖给公司。打工的本质就是将自己的技能和时间以某一个价格出售的行为。
合同上约定好的每周工作40个小时，那你就至少出售40个小时给公司。如果没有特殊约定的，你多给公司奉献的时间可能属于免费赠送的范畴。
最后，不用操心，不用承担责任。也许会有业绩压力，但是根本不用为公司业绩担心，大不了再换一家公司。
作为打工族，最大的好处就是不用太过于操心公司的未来，如果公司倒闭了，再换一家就可以了。
创业有什么特点呢？
首先，全局思考。创业之后，创业者懂得了担当和责任，更加具有大局观。危机意识也会更强，这会迫使创业者从强走向更强。
其次，时间自由。创业者的时间变的宝贵起来，从来不愿意打包卖给某个公司，除非对方开出无法拒绝的价格。说白了，创业者会将自己的时间零售出来。正因为此，他们也更有时间享受生活，追求自由。
最后，持续学习。创业者都是持续学习者，他们的危机无处不在，因此，他们会无时无刻不再努力提高自己，最终让焦虑追不上自己。
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人人创业可以提高社会效率
工作中，你是否遇到过明明可以4个小时就能完成的工作，可是偏偏要花费8个小时完成？目的就是怕领导看到自己无事可做；你是否遇到过明明到了下班时间，大家的屁股像是跟椅子粘住了似的，一动不动？你是否遇到过同事间做砸了一件事，互相甩锅的现象？
以上这些都是职场中最常见的现象罢了，浪费时间、不愿担责，这都是职场陋习。
可是站在职场人的角度来看，很多事情又是没有办法的事情，比如说工作内容相对较少。
假如说在工资不变的情况下，谁愿意像傻叉一样的干活，最终还会因为自己的努力被周围的同事私下称为“奋斗X”。
同样，当领导给你的工作过多时，你的其余时间就会被无情压榨。必须说今天是你跟爱人的结婚纪念日，恰巧今天是你们项目的上线日。
最终很多人会放弃结婚纪念日，而是在公司见证那个看似充满仪式感的时刻，实际内心早就纠结的要死。
假设，我们全都变成一个个的老板，选择将自己的时间零售而不是打包出售。那么就会出现这样一个画面，公司给你布置一个4小时就能完成的工作，收费是8个小时的钱，那么我们则可以在4个小时之后，将工作提交给“甲方”，甲方直接打款就行。如果下午我们还有公司购买你的时间，那么你就可以帮助其他公司工作，接着再收一天的钱。如果下午想休息，我们直接就可以在家吹着空调，看着电视，享受轻松一刻。
职场中，很多人总是会说一句话：“等我有时间了，我就要……”可是现实真的无比残酷，你什么时候都不会有时间。
可是假如人人都是老板，你之前的老板就会更加重视你的时间，你将你的时间卖的贵了之后，你就会惊讶的发现，你真的可以腾出时间去享受生活了。
直到现在，你还会认为人人都是老板之后，世界将会混乱？
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