身处职场的我们,
往往会被同事使唤多做一些事情。
如果这些事情能够使我们多学些东西,
那当然不失为一件好事。
但如何把握好这个度,避免被随意使唤呢?
首先,你一定要清楚明确的知道:
你是谁的人,你对谁负责。
你要对你的直属领导负责,不需要对无关人员负责,
除非TA获得了你直属领导的许可。
假设,你和同事小刘都是领导老王的下属。
这时,小刘来找你委派任务,让你接待一个客户。
如果你手里正好有活,那你应该这样回应:
“刘哥,老王给我派的活儿我还没做完呢,要不你找别人吧。”
言外之意:我是老王的人,我只对老王负责。
如果你手里这时没活,则可以这样说:
“刘哥,这我得跟老王商量一下,
看看他那边有别的啥事儿没。”
言外之意:我是老王的人,我要对老王负责,
你让我对你负责,那老王突然有事找不到我呢?
如果你没有经验,已经答应了小刘给你的任务。
而此时客户还没来,那你可以做些什么呢?
你应该立马去找老王,问他:
“王主任,这次某某客户的接待,
有没有什么需要帮忙的啊?”
言外之意:我是你的人,我对你负责。
假如这时老王说:“你不用管那个客户了,
有个别的什么什么任务需要你去做。”
那么现在,你有了一个尚方宝剑,
怎样拒绝小刘,他都没有话说。
这时,你就可以去跟小刘说:
“刘哥啊,那个客户我帮你接待不了了,
王主任让我去做什么什么任务了,
帮不了你了,对不住啊哥。”
假如老王没有给你指派新的任务,
而是决定让你帮助小刘去接待客户,
那么你就可以名正言顺的去帮忙了。
如果你非常没有经验,你不但答应了小刘,
而且你已经帮小刘干活了。
那现在怎么办呢?
这时你还是应该去找领导老王,去找“骂”。
首先要给他汇报工作。
一定要不断强调“您吩咐的事情,我做完了。”
这时,老王肯定会疑惑的问你,
什么时候交代你这些了?
你就可以一脸委屈的告诉他:“难道不是您意思吗?
刘哥之前跟我说,您让我协助他接待客户,
您已经全权委托他安排了啊。”
如果老王不是糊涂的领导,
那么他一定会“骂”你:“你是不是傻?
他让你干嘛你就干嘛?我有事让你做肯定我自己找你!
去把小刘给我喊来!”
这下,老王就知道小刘越权了,
跳过领导指使员工就是越权行为。
而被骂句傻,又如何呢?虽然咱傻,
但是咱忠诚,咱不越权啊。
当然这一切的前提是:
你的领导不糊涂,知道好歹,
不会和小人一起欺负老实人。
如果你的领导是个糊涂领导,
果断离开他吧,跟这种人混下去也不会有前途。
因为对这一切负责之前,
你更要对自己的身心健康负责。
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