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我非常乐意回答这个问题。我比较赞同这个观点。为什么呢？从现实中的聪明人来看，聪明不等于大彻大悟；聪明不等于修养；聪明不等于智慧；聪明不等于投机；聪明也不等于圆滑。反过来，聪明人有聪明人的硬伤，有着一身的丑毛病。聪明人有主见不好驾驭；聪明人比较耿直不说假话；聪明人认死理敢说真话；聪明人傲慢难以近人；聪明人固执易追根究底；聪明人做事认真讲究完美。我们从以下这几个方面看看聪明人到底累还是不累。

一、思维使其累

一般聪明人善于思考，能够运用现有的知识去举一反三的获得自己感兴趣的知识，且分析能力强。就像领导的工作性质一样，有时候走路、吃饭及睡觉都会自觉不自觉的去思考问题。即使自己强迫自己不去想，所面对的问题像着魔一样的在聪明人脑海的荡悠，直到这个问题想明白或真的想不明白放弃时为止，思想上就一个字“累”。

二、人际关系使其累

一般聪明人把自己的重点放在在自我完善上或者说自尊上，为了显示出自己与一般人不一样或高出一点，会不断的去学习，更新自己的知识与积累自己的工作经验。由于聪明人的个性，一般不会把人与人之间的关系放到眼里。聪明人自己不放，而别人就不放了？树大招风啊！在职场中会屡屡莫名其妙的中招，被动的要去处理一些奇奇怪怪的人际矛盾。陷于矛盾的漩涡，又由于不善于处理，就出现了两个字“拖累”。

三、待遇不公使其累

一般聪明人做事快而又保质保量，会接受到比一般人更多更杂的任务。出自于自己的自尊，不会拒绝或不懂得拒绝，自觉或不自觉的都会把交代的事当成一回事去完成。由于本身性格的傲慢，很容易将其功劳被领导有意抹去，并很难得到公平的待遇。由于职场的不公常常觉得自己应该得到的而没有得到，就会产生怀才不遇的感觉而苦恼。这样又出现了三个字“心挺累”

四、不接受驾驭使其累

一般领导也都喜欢聪明的人，都想把聪明的人收为己用。往往聪明人的道理或与一般领导相左；或经过聪明人自己求证过的道理，一般人不容易改变；或不愿意被人驾驭。在平常的工作中，总在博弈。领导们不断使出征服的招数，使其诚服；聪明人会用自己的道理进行回击或排斥，不被奴役。有时候博弈也会升级，于是搞出来了四个字“身心疲惫”。

五、自律使其累

聪明人会把不可能变为可能，依照自己拥有的知识与经验总在大胆尝试，通过分析与总结，得到出自己的经历。然后再把这些经历运用到自己的工作中去。严格要求自己，不能原谅自己犯错，把自己的本职工作尽量做到尽善尽美。这个自我强加的过程得出来了五个字“自我强加累”。

综上所述，由于聪明人的特性、聪明人的个性以及聪明人在职场中的活动的实际状况所决定，聪明人也就越聪明，活得就越累。

个人观点，不到之处请指正。希望我的回答能够帮助到你！谢谢你的提问！

我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家！

聪明懂得拐弯抹角就好了

照片来自于手机自拍

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