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“同事好看又聪明,真想和TA谈恋爱”



小编自己也时常疑惑,“职场宝鉴”多如牛毛,多看看是不是就能一路顺风顺水到达世界彼岸了?但其实并不是!


今天小编就来和你一起打破这九个曾经困扰我们良久的职场错觉。




 

“我这个建议对公司大有好处,

提出来领导一定会采纳”


你的领导代表公司,但他不是公司,他的利益和公司利益不会完全一致。


大多数传统行业里,中层领导都在40岁以上。


人到中年之后,工作基本稳定,但开始慢慢意识到自己身体的衰老。许多人会进入一种相对平稳的状态,发展出养花、养狗、养孩子这样的兴趣。



年轻人渴望取得更好的业绩,赚更多的钱,换更大的房子。但对你的中年领导来说,规避风险和维持现状,或许比取得炫目的KPI更重要。


你,领导和公司是三方——这个道理越早明白越好。


“活是我干的,

功劳却被领导抢走了”


“抢”这个字用得就不对。


两头狮子为了同一只羚羊大打出手,它们身份相似,这叫“争抢”。


一只鸬鹚下水捕鱼,渔人捏着它的脖子让它把鱼吐出来,这叫“收获”。



你的工作由领导分配,任务由他安排,结果由他评估,薪酬由他确定,你和同事的功劳合起来就是他的,他哪里需要和你“抢”?


如果领导的决策伤害了你的利益,不如去找他谈谈,看看他是打算让你暂时委屈、以后弥补,还是真的看不上你,或者是压根就没意识到这回事。


确认他是有苦衷、坏还是蠢,比发牢骚更紧要。

“领导找我借钱,

不借不行”


业务上服从领导没错,某些利益上也可以适当后退,以换得更多机会。


但有一件事绝对不能做,那就是借钱。


很多新人希望用“大方”来讨好同事或领导,这是痴心妄想,有人还会专门利用这种心态。


你的领导收入本来就比你高,他跟你借钱,相当于“勒索”,吃定你怕丢工作,难以拒绝。这往往是他的拼死一搏,十个管下属借钱的人,八个都是赌鬼。


放心拒绝,他剩下的时间不多了。

“领导喜欢喝酒,但我不能喝,

我恐怕没什么前途了”


不喝酒的人可以护送和照顾他人,这是极有价值的工作。


备好各种药品和工具,掌握领导的病史(心脏病、哮喘这类尤其要注意),学急救,有条件的话还可以提前去4S店试驾领导的同款车型。



领导喝完酒决定回家的那一刻,你的上场时间就到了。


帮他系好安全带,替他开车,或者在后座照顾。


没错,你不能在酒桌上帮着领导开疆拓土,但下了酒桌,你就是最可靠、最周到的忠良臣子。


谁会觉得这样的人没有前途呢?


“同事好看又聪明,

真想和TA谈恋爱”

 

对于职场新人来说,这个坑尤其凶险。


你刚从学校毕业进入职场,应该集中精力,全力应对一大堆新挑战。在工作中交男女朋友,你的时间精力会被牵扯,判断力会降低。


你本该按自己的利益行事,身边却多了一个超越利益得失的恋人,你做事会变得怯懦和无法预期,得罪身边的人。


你以为恋人会和你一样把彼此放在第一位,但要知道,在职场上,谁先背叛谁受益。



很残酷,但事实大多如此。


许多公司禁止办公室恋情,领导们担心被夫妻档情侣档串通起来,做一些对公司不利的事。


别偷这个懒,别认为自己运气好,可以逃开一劫。


亲密关系,应该尽可能到职场外去寻找。


“这位同事不错,给TA介绍个对象吧,

也好拉近我们的关系”

 

我们不提倡跟同事谈恋爱,那给同事介绍对象呢?


你不光会浪费时间,还可能遭遇埋怨。


如果你的同事颜值很高,TA会因为你介绍的人不够好看而不高兴。如果两边颜值都不算高,他们会互相嫌弃,迁怒于你。



好闺蜜未必能做一个好妻子。两个人成长环境不同,做事规则不同,吃豆腐脑可能要分甜咸两种口味,买菜一个论棵、一个论车。


一对夫妻或许要在一起过半个世纪。你真的准备好了,为别人几十年的幸福生活背书吗?


婚后一年没孩子,男方妈妈的怨念就能杀死你。

“职场上被性骚扰,

是因为这姑娘化妆or穿衣太招摇”


 


职场性骚扰不是你情我愿,也不是权色交易,而是耍流氓。


骚扰者通常有着迷之自信,认为自己的权力能凌驾于社会规则,认为女性低人一等。


他们是挑最美的姑娘进行骚扰吗?


不是,他们通常选的都是那些看上去太弱的女孩子:实习生,新人,外地人,没有背景门路的人,自己的下属,家境不好的人,瘦弱的人,羞涩内向的人。


如果姑娘一身奢侈品,流氓们就会知难而退。


这帮人非常怂,欺软怕硬。


真的大少爷,哪会和你一个公司还只比你高半级?


当场怼他,收集证据,寻找他的敌人,咨询律师朋友。


管理差劲的公司离开也不可惜。


最重要的还是要从内到外武装自己,做个更强大的人。

“公司老组织各种比赛,

浪费时间,又LOW又土”



最好别这么想。


每个老大都需要一批人忠于自己、信服自己,执行自己的命令。


国企和事业单位组织的演讲比赛、辩论赛,就是他们挑人的重要场合。


那些相貌好、气质佳、台风大方、普通话标准、英文流利、见识口才都不俗的小伙子小姑娘,栽培一下,以后就是自己人了。


这些看上去很蠢的比赛,还有一个功能,就是把一些自视甚高的年轻人筛选掉。


你很优秀,却只愿远远站着看笑话;和你一起入职的小A学历不如你,却努力进取争夺胜负。你要是领导,会重点培养谁呢?


胡适先生说“功不唐捐”,付出一点时间和精力在那些看上去没有实际好处的地方,不会吃亏。

“我不想搞人际关系,

只要努力工作、与人为善就够了”


 

你可以不喜欢勾心斗角,不追求主动碾压别人,但是如果不研究不琢磨,你根本躲不开那些明枪暗箭,连自保的能力都欠奉。


“我只想踏踏实实做个低调努力的小员工”这句话,很多时候都是哭着说出来的。


人有发展的需求,但安全比发展还要重要。


有人的地方就有江湖,相爱相杀才是这个江湖的真相。

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